Đây là bài thứ hai trong một loạt các bài báo nhìn lại năm 2019, và chiếu rọi vào những sự kiện quan trọng nhất trong Liên minh của chúng tôi. Kiểm tra bài viết #1 và #2.  

Sau một thập kỷ hợp đồng không theo kịp chi phí sinh hoạt sau cuộc Đại suy thoái, nhân viên tiểu bang Oregon vẫn đoàn kết và giành được hợp đồng công bằng vào năm 2019. Năm này qua năm khác, đó luôn là câu chuyện tương tự tại Cơ quan Lập pháp: chúng tôi đánh giá cao làm việc, nhưng không có đủ tiền để đi khắp nơi và có rất nhiều lĩnh vực quan trọng cần tài trợ. 

Chúng tôi đã làm một phần của chúng tôi. Khi tiểu bang của chúng ta bị tổn thương về tài chính, chúng tôi đã chấp nhận các hợp đồng giúp vượt qua cơn bão, ông Steve Demomon, nhân viên của Bộ Việc làm Oregon và Chủ tịch SEIU 503 cho biết. Gia đình của chúng tôi đã hy sinh, nhưng chúng tôi đánh giá cao công việc của chúng tôi và các dịch vụ quan trọng chúng tôi cung cấp cho mọi người trên khắp Oregon, vì vậy chúng tôi tiếp tục phục vụ công chúng. Bây giờ nền kinh tế đang bùng nổ, đã đến lúc để công nhân bắt kịp.

Vào tháng Hai, các thành viên SEIU 503 đã thêm màu đỏ vào màu tím thông thường của chúng tôi và tham gia liên minh do Hiệp hội Giáo dục Oregon dẫn đầu để tuần hành đến Điện Capitol yêu cầu doanh thu bổ sung quá hạn từ lâu để giúp tài trợ cho các trường học của chúng tôi. Có thêm một tỷ đô la mỗi năm dành riêng cho giáo dục có thể giải phóng nguồn lực để tài trợ tốt hơn cho các dịch vụ của tiểu bang và đền bù công bằng cho những người cung cấp chúng. Các thành viên của chúng tôi tiếp tục đến Salem, làm chứng để ủng hộ doanh thu mới - giống như chúng tôi đã làm trong nhiều năm.

Chuyên gia tôi không muốn lựa chọn giữa giáo dục và chăm sóc con cái cho người già và người khuyết tật của chúng tôi, Chuyên gia Dịch vụ Bảo vệ Người lớn của IBM Anastasia Godsey nói. Các tập đoàn kinh doanh tại đây, chúng tôi mua sản phẩm và dịch vụ của họ, lực lượng lao động của họ có những đứa trẻ đến trường công lập và cha mẹ già cần được chăm sóc. Chỉ có quyền là các công ty được yêu cầu đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng mà họ đang ở.

Năm nay, câu chuyện đã khác. Bởi vì chúng tôi ở cùng nhau trong Liên minh, chúng tôi đã thắng! Vào ngày 20 tháng 503, các thành viên SEIU 2 đã tham gia với Thống đốc Kate Brown khi cô ký Đạo luật Thành công Sinh viên thành luật, tăng thuế cho các tập đoàn để cung cấp thêm XNUMX tỷ đô la tài trợ cho giáo dục mỗi năm. Với doanh thu bổ sung được bảo đảm, chúng tôi hiện phải đảm bảo ngân sách nhà nước lớn hơn hiện nay đã cung cấp tài trợ tăng thêm cho các cơ quan nhà nước và cho các nhóm lương để bồi thường cho người lao động. Cuộc chiến chưa kết thúc. 

Một lần nữa, các thành viên của chúng tôi tiếp tục tham gia với các nhà lập pháp của họ, giải thích lý do tại sao công việc của họ có vấn đề và tác động nhận được bồi thường dưới thị trường đối với họ và gia đình họ.

Về cơ bản, chúng tôi rất chậm trễ trong việc bố trí nhân sự đến nỗi nó khiến công việc không thể chịu đựng được, ông nói, Antwon Irving, một nhân viên phúc lợi trẻ em của DHS. Phần mềm tài trợ đầy đủ của IBM sẽ không chỉ cung cấp cho chúng tôi công nhân, mà còn cung cấp cho chúng tôi đào tạo để chúng tôi có thể giữ chân công nhân và giữ chân công nhân. Nhiều người trong chúng ta không thể kiếm sống bằng tiền lương mà chúng ta đang kiếm được ngay bây giờ.

Để chắc chắn tiếng nói của chúng tôi đã được nghe thấy ở Salem, hơn 1,500 thành viên và những người ủng hộ SEIU Hành quân đến Tòa nhà Quốc hội vào ngày 20 tháng XNUMX. Cuộc biểu tình là sự phát triển của chiến dịch United For A Better Oregon trên toàn tiểu bang của chúng tôi với một thông điệp rõ ràng, thống nhất: Đã đến lúc đầu tư vào những người cung cấp dịch vụ công cộng ở Oregon.

Sự ủng hộ của các thành viên SEIU 503 đã được đền đáp. Cơ quan lập pháp tăng gấp đôi ngân sách dự kiến ​​cho tiền lương cho công nhân nhà nước, chiếm đoạt 200 triệu đô la để mặc cả. Nhân viên tiểu bang Oregon đã đạt được thỏa thuận dự kiến ​​vào đầu tháng 24,000 với ban quản lý về một hợp đồng mới bao gồm tiền lương, lợi ích và các chính sách tại nơi làm việc khác. Hợp đồng bao gồm khoảng 15 nhân viên tại các cơ quan Nhà nước như DHS, ODOT và Bộ Dịch vụ Hành chính, những người sẽ được tăng tới XNUMX% trong hai năm tới.

Chúng tôi đã được nghe từ các thành viên xung quanh Oregon rằng họ muốn được tôn trọng vì công việc họ làm, ông cho biết Mike Scott, một nhân viên của Bộ Giao thông Vận tải Oregon và là thành viên của nhóm thương lượng SEIU 503. Hợp đồng này là một sự thể hiện sự tôn trọng và là dấu hiệu cho thấy ngay cả khi đối mặt với các tổ chức chống liên minh và các thách thức pháp lý đối với các công đoàn, các nhân viên công cộng của Oregon sẽ vẫn đoàn kết.