Các thành viên SEIU đã giành được các hợp đồng xuất sắc, đại diện thành viên mở rộng và làm cho liên minh của họ mạnh hơn trong 2019. Với những phát triển mới thú vị trên đường chân trời, 2020 có thể còn tuyệt vời hơn nữa.

Vào tháng 9 30, Thủy Huyền thức dậy sớm và thấy một tin nhắn trên điện thoại của cô. Sau khi đấu tranh với ban quản lý trong năm tháng và bỏ phiếu cho phép đình công, cô và đồng nghiệp của mình tại Đại học bang Portland cuối cùng đã giành được một hợp đồng mới.

Tôi nhớ là đã nhảy lên nhảy xuống giường. Tôi rất phấn khích vì đã nhắn tin cho mẹ. Số tiền tăng thêm sẽ tạo ra sự khác biệt lớn, nhưng cũng chính sự phấn khích này khi biết rằng chúng tôi đã đảm nhận một thứ gì đó mạnh mẽ như hệ thống đại học nhà nước và thực sự đã giành chiến thắng.

Năm nay, Liên minh của chúng tôi đã giải quyết vòng hợp đồng tốt nhất trong hơn một thập kỷ, giành được mức tăng lương có ý nghĩa và những thay đổi quan trọng khác cho hàng chục ngàn gia đình ở Oregon. Trung bình, các thành viên SEIU tại các cơ quan và trường đại học của Nhà nước đã giành được mức tăng lương giữa phần trăm 10 và 15, và các lợi ích được bảo vệ hoặc mở rộng như chăm sóc sức khỏe, thời gian nghỉ và thời tiết khắc nghiệt. Công nhân Homecare đã đột phá bằng cách tạo ra một kế hoạch nghỉ hưu hoàn toàn mới thông qua Oregon Saving và giành được chính sách an toàn đầu tiên trên toàn quốc để bảo vệ mọi người khi họ làm việc tại nhà của ai đó. các nhân viên khác công cộng, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc, và phi lợi nhuận trên toàn tiểu bang cũng giải quyết các hợp đồng mới.

Những chiến thắng này đã được thực hiện nhờ sự làm việc chăm chỉ của hàng ngàn thành viên SEIU, những người tình nguyện dành thời gian của họ cho các đội thương lượng, xuất hiện trong các sự kiện hoặc hành động trực tuyến để nâng Liên minh của chúng tôi.

Nếu không phải là Liên minh, thì ai là người, Steve Demomon, một nhân viên của Cục Việc làm Oregon và là chủ tịch hiện tại của SEIU 503. “Không ai được ra khỏi đó ủng hộ cho những người làm việc ở đất nước này, trừ trường hợp người lao động. Chính chúng ta, cùng nhau đoàn kết, chiến đấu vì một cuộc sống tốt đẹp hơn.

2019 không phải là tất cả hoa hồng cho phong trào lao động. Trên khắp đất nước, sức mạnh của người lao động đang ở mức thấp nhất mọi thời đại. bất bình đẳng thu nhập và sức mạnh của công ty đã đạt mức cao lịch sử. Những người bình thường - trắng, Đen và nâu - đang tụt lại phía sau, vì quyền lực và sự giàu có ngày càng tập trung trong tay chỉ một vài cá nhân. Tất cả các con đường để giành lại quyền lực, chẳng hạn như bỏ phiếu, tham gia một liên minh hoặc thay đổi chính sách, đang bị chặn.

Melissa Unger, giám đốc điều hành của SEIU 503 cho biết, tất cả những tiến bộ này tại Liên minh của chúng tôi đang đến vào thời điểm các thành viên của chúng tôi bị tấn công. Các nhóm như Tổ chức Tự do (Không tham gia hôm nay) muốn Cơ quan lập pháp Nhà nước cắt giảm lợi ích của chúng tôi và tư nhân hóa các công việc trong khu vực công, và chiến lược của họ để đạt được điều đó là cố gắng lấy đi quyền lực của các thành viên của chúng tôi.

Mặc dù các chiến thuật tích cực như thăm các thành viên công đoàn tại nhà, do đó, các chiến dịch được gọi là opt opt ​​out đã không thành công. Liên minh của chúng tôi tiếp tục cung cấp các hợp đồng mạnh mẽ thúc đẩy Oregon tiến lên.

“Tôi biết rằng con đường phía trước là để được đoàn kết,” Thủy Huyền nói. “Một điều đó là đúng đối với mọi thành viên SEIU là chúng ta đang cùng nhau mạnh mẽ.”