Đầu năm nay, Cơ quan lập pháp Nhà nước đã thông qua SB 1049, trong đó cắt giảm kế hoạch nghỉ hưu của nhân viên công cộng. Vào tháng 8, thành viên SEIU Rosanne Scott và chín nhân viên công cộng khác đã đệ đơn kiện thách thức tính hợp hiến của dự luật với lý do nó cấu thành một vụ lấy mà không cần bồi thường, và vi phạm quyền hợp đồng PERS của nhân viên công cộng.  

Công ty luật đại diện cho chúng tôi trong vụ án, Bennett Hartman, đã đăng một trang trên trang web của họ để giúp bạn cập nhật những tin tức mới nhất. Kiện tụng bản chất này là một quá trình lâu dài. SEIU 503 sẽ chủ động chia sẻ các cập nhật khi chúng xảy ra. 

Ngoài ra, chúng tôi có một số tài nguyên có sẵn để bạn hiểu tác động của SB 1049. 

• Nhận một ước tính lợi ích hưu trí tại SeiuStateBenefits.com/benefits-calculator/. Máy tính này được cập nhật để phản ánh những thay đổi trong SB 1049.

• Đọc về tác động của SB 1049 đối với trang web PERS. PERS đi vào rất nhiều chi tiết. Bạn cũng có thể đăng ký để cập nhật email thường xuyên từ cơ quan tại đây.

• Đọc op-ed của chúng tôi, PERS là một câu chuyện về con người, không phải con số và chia sẻ nó trên Facebook or Twitter để nhiều người có thể hiểu điều này thực sự là về cái gì