Xuất bản: Tháng ba 16, 2020

Trong những lúc như vậy, mục đích của một liên minh là đảm bảo rằng tiếng nói của người lao động là một phần của cuộc trò chuyện và quan điểm của những người làm việc được tính đến. Như vậy, chúng ta có ban hành hướng dẫn về cách sử dụng lao động, các cơ quan chính phủ và các nhà hoạch định chính sách nên tiếp cận chuẩn bị. Chúng tôi sẽ liên lạc trực tiếp với các thành viên qua email khi thông tin cụ thể của nhà tuyển dụng có sẵn và đăng thông tin bên dưới.

Chúng tôi đang làm việc nhanh nhất có thể để thỏa thuận môi giới với nhà tuyển dụng và đăng thông tin bên dưới. Nếu bạn không thấy bất kỳ điều gì về loại công việc của mình dưới đây, vui lòng kiểm tra lại và theo dõi email của bạn nơi chúng tôi sẽ gửi thông báo đầu tiên. 

Nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân

Cơ quan nhà nước

  • Chúng tôi đã ký một LOA với các nhà tuyển dụng cơ quan nhà nước bao gồm việc làm việc từ xa, đóng cửa địa điểm làm việc, PTO, rủi ro và các mối quan tâm khác. Nhấn vào đây để đọc nó.

Giáo dục đại học

  • Liên minh của chúng tôi đã ký LOA với các trường đại học công lập để đảm bảo rằng tình hình tài chính của người lao động được bảo vệ và mọi người đều được hỗ trợ đầy đủ để thực hiện công việc của họ trong giai đoạn không chắc chắn này.
  • Đại học bang Portland (PSU) đã ký Thư thỏa thuận với SEIU để xác định lựa chọn thay thế cho việc sa thải. Đọc toàn bộ LOA tại đây.
  • Đại học Đông Oregon (EOU) đã gửi Thư thỏa thuận với SEIU về các lựa chọn thay thế cho việc sa thải, chương trình làm việc và chương trình phúc lợi mở rộng. Đọc toàn bộ LOA tại đây.

Chính quyền địa phương

  • Chúng tôi đã ký Bản ghi nhớ Thỏa thuận với Học khu Công lập Portland cho nhân viên dịch vụ chăm sóc và dinh dưỡng, giải quyết các ngân hàng nghỉ phép, đóng cửa trường học và các điều kiện. Nhấn vào đây để đọc nó.
  • LCOG đã ký Thư thỏa thuận để giải quyết các mối lo ngại về đại dịch và các mối quan tâm về việc sử dụng, làm việc từ xa và đóng cửa văn phòng. Nhấn vào đây để đọc nó.
  • Chúng tôi đã đàm phán Thư Thỏa thuận (LOA) với Hội đồng Chính phủ Oregon Cascades West (OCWCG) để giải quyết các lựa chọn làm việc từ xa, nhân viên cần thiết, nghỉ sử dụng và rủi ro phơi nhiễm trong đại dịch. Nhấn vào đây để đọc LOA vi sai tiếp xúcvà bấm vào đây để đọc toàn bộ MOU. 
  • Ủy ban nước Coos Bay North Bend đã ký Thư thỏa thuận (LOA) giải quyết nhiều vấn đề mà người lao động đang phải đối mặt trong đại dịch. Bạn có thể đọc toàn bộ LOA tại đây.

Nhà dưỡng lão

  • Liên minh của chúng tôi đã ký một thỏa thuận với Avamere để đảm bảo rằng các công nhân có được sự hỗ trợ mà họ cần xung quanh cuộc khủng hoảng COVID-19, như thời gian nghỉ, lợi ích chăm sóc trẻ em và tăng cường bảo vệ sức khỏe và an toàn. Nhấn vào đây để đọc toàn bộ thư.

Hỗ trợ sống

  • Chương trình sống được hỗ trợ của Oregon (OSLP) đã đạt được Bản ghi nhớ thỏa thuận (MOU) để giải quyết các điều kiện tại nơi làm việc, cũng như Thỏa thuận thanh toán rủi ro. Điều này sửa đổi chính sách nghỉ phép, giao thức quản trị và tích lũy hiện được cập nhật đến cuối tháng XNUMX để hỗ trợ nhân viên OSLP trong khi thực hiện công việc hỗ trợ của họ. Nhấn vào đây để đọc nó.
  • Alvord Taylor đã đạt được Bản ghi nhớ Thỏa thuận (MOU) giải quyết nơi làm việc và để lại các chính sách cho những người làm việc trong đại dịch coronavirus. Nhấn vào đây để đọc nó.

Phi lợi nhuận

  • Dự án Cascade AIDs (CAP) đã đạt được Thư thỏa thuận với SEIU về điều kiện làm việc, thời gian nghỉ và các điều khoản liên quan đến Covid-19. Nhấn vào đây để đọc toàn bộ thư.