Xuất bản: Tháng ba 18, 2020

 

Những câu hỏi thường gặp

H: Tôi có cần chủng ngừa COVID-19 không? 

A: Các nhân viên và quản lý của trường đại học đã đạt được thỏa thuận về vắc xin COVID-19 vào tháng Tám. Các nhà tuyển dụng đại học sẽ được yêu cầu tiêm chủng đầy đủ, với miễn trừ và điều chỉnh do công đoàn của bạn thương lượng.  

H: Tôi đang ở nhà vì tôi đã được chủ cho về nhà, tự cách ly hoặc kiểm dịch bắt buộc về mặt y tế. Tôi có được trả tiền không??

A: Vâng. Bạn sẽ có thể sử dụng 80 giờ nghỉ phép được trả lương khẩn cấp trong thư thỏa thuận chúng tôi đã ký với các trường đại học. Xem chi tiết bên dưới.

Q: Nếu tôi nghỉ việc, tôi có thể nộp đơn thất nghiệp không?

A: Vâng. Nếu bạn đã hết 80 giờ nghỉ khẩn cấp và nghỉ phép của riêng bạn, bạn nên nộp đơn xin thất nghiệp. Bạn không cần phải tìm việc để đủ điều kiện. Xem phần thất nghiệp dưới đây để biết thêm thông tin về cách nộp đơn.

H: Tôi được coi là nhân viên thiết yếu nhưng tôi thuộc nhóm có nguy cơ Nhóm (tuổi, bị suy giảm miễn dịch, v.v.) và muốn sử dụng nghỉ phép để tránh tiếp xúc. Tôi có thể sử dụng nghỉ ngay cả khi tôi là nhân viên thiết yếu không?

A: Vâng. Người giám sát của bạn nên cho phép bạn nghỉ phép. Nếu người giám sát của bạn không làm việc với bạn để cho phép bạn nghỉ, vui lòng liên hệ với người quản lý công đoàn của bạn hoặc gọi cho chúng tôi theo số 1-844-503-SEIU (7348).

Có một câu hỏi bạn không thấy câu trả lời? Gửi nó ở đây. 

Chăm sóc trẻ em

Nếu bạn đang tiếp tục làm việc trong trường hợp khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng này và cần chăm sóc trẻ em, vui lòng gọi 211info để được kết nối với nhà cung cấp càng sớm càng tốt. Chúng tôi đã tổng hợp một hướng dẫn cho các thành viên SEIU đang cố gắng đăng ký.

Quyền lợi chăm sóc sức khỏe và PEBB

Các thành viên của PEBB có thể nhận được $ 100 khi tiêm vắc-xin của họ. Thông tin bổ sung có sẵn Ở đây.

PEBB đã ban hành một quy tắc trong tình trạng khẩn cấp COVID. Trong khoảng thời gian này, bạn không phải làm việc 80 giờ trong tháng hiện tại để được gia hạn bảo hiểm sức khỏe của mình đến cuối tháng sau. Điều này nhằm đảm bảo rằng những người nghỉ việc không có nguy cơ bị mất quyền lợi. PEBB cũng có một số nguồn lực có sẵn thông qua Trung tâm Cascade (EAP) có thể giúp hỗ trợ các thành viên và gia đình của họ.

Tài Nguyên Bổ Sung