MCEA phê chuẩn hợp đồng của họ với lợi nhuận khổng lồ cho các thành viên!
Sau vài năm Ủy viên Quận Marion hạ cấp công nhân và không đồng ý với COLA vượt quá 2%, chúng tôi bắt đầu thương lượng khi biết rằng chúng tôi có một trận chiến khó khăn và cần phải thực hiện một chiến dịch mạnh mẽ. Với gần 600 công nhân đã ký vào đơn yêu cầu của chúng tôi về một hợp đồng công bằng, chúng tôi đã giải quyết một hợp đồng lịch sử với 5% COLA được thực hiện vào ngày 1 tháng 5 và 1,500% COLA khác mỗi năm kể từ bây giờ, khoản thanh toán 25 đô la ghi nhận đại dịch, tăng 41 đô la lên Quận đóng góp cho bảo hiểm y tế của người lao động hàng năm và nhiều hơn nữa. Kể từ khi dàn xếp này, chúng tôi đã tuyển thêm được 98 thành viên mới. Hợp đồng đã được phê chuẩn với XNUMX% phiếu đồng ý.
“Việc giành được một hợp đồng công đoàn tuyệt vời không bắt đầu hay kết thúc ở bàn thương lượng; cần rất nhiều sự chuẩn bị, hợp tác và tham gia, ”LaTricia Straw, chủ tịch tiểu vùng cho biết. “Cần phải có sự cống hiến. Nếu không có sự tham gia của thành viên, chúng tôi không thể giành được một hợp đồng tốt - điều đó có nghĩa là điền vào các cuộc khảo sát thương lượng, chia sẻ thông tin với đồng nghiệp của bạn trong địa điểm làm việc của bạn, tham dự các cuộc họp, hỗ trợ các hành động - tất cả mọi thứ có thể xảy ra.
“CHÚNG TÔI giành được hợp đồng lịch sử này bởi vì tất cả CHÚNG TÔI đã làm việc cùng nhau!”
Công nhân Quận Jackson phê chuẩn hợp đồng mạnh mẽ
Jackson County SEIU 503 đã phê chuẩn một hợp đồng mới bao gồm tăng COLA mạnh mẽ, giữ nguyên chi phí chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm, thêm vào ngày XNUMX tháng XNUMX là một kỳ nghỉ được trả lương và hơn thế nữa. Hợp đồng này sẽ không thể thực hiện được nếu không có sự đóng góp của các lãnh đạo thành viên của chúng tôi trong nhóm thương lượng, những người luôn tập trung vào việc giành được hợp đồng tốt nhất có thể.
Các chi tiết trên hợp đồng có thể được tìm thấy tại nhấn vào đây.
Hiện đang tuyển dụng cho Làn sóng Chương trình Phát triển Nhà lãnh đạo Thành viên Tiếp theo của chúng tôi
Đó là thời gian một lần nữa! Chúng tôi đang tuyển dụng các nhà lãnh đạo từ khắp khu vực công để tham gia vào Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên (MLDP), và chúng tôi cần sự giúp đỡ của bạn. Bạn có quan tâm đến việc xây dựng quyền lực ở nơi làm việc không? Vui lòng đăng ký trước ngày 22 tháng 2022 năm XNUMX! Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên được tạo ra để đưa các thành viên vào trung tâm của các hoạt động của SEIU và cung cấp cho họ đào tạo và nguồn lực để trở thành những người lãnh đạo trong các Liên minh địa phương của họ. MLDP's làm gì?
- Học cách trò chuyện 1-1 hiệu quả, kể cả việc kể câu chuyện về công đoàn của họ một cách hiệu quả.
- Xây dựng kỹ năng nói chuyện với người lao động về sức mạnh của chúng ta và cách nó tác động đến sức mạnh của chúng ta tại nơi làm việc và tại bàn thương lượng.
- Tìm hiểu các phương pháp hay nhất để thu hút nhân viên tổ chức các chiến dịch.
Bất kỳ ai làm việc cho Cơ quan Nhà nước hoặc Giáo dục Đại học (UofO, DHS, ODOT, OSU, v.v.) đều có thể tham gia MLDP này và mục tiêu của chương trình này là những người tham gia phản ánh tư cách thành viên chung của chúng tôi. Tất cả những gì ai đó phải làm là nộp đơn, được chấp nhận, và sau đó được chấp thuận bởi chủ nhân của họ.
Các đề cử cho Cuộc bầu cử Liên minh SEIU 503 hiện đã được mở!
Các đề cử cho Cán bộ Toàn Tiểu bang (SWO) và Hội đồng Quản trị (HĐQT) cho SEIU 503 được mở cho đến ngày 5 tháng 2022 năm XNUMX.
Chúng tôi khuyến khích các thành viên trở nên tích cực trong Liên minh của bạn! Bạn là điều mang lại sức mạnh cho Liên minh của chúng tôi và sức mạnh để giành được những hợp đồng tốt cho 72,000 công nhân trên khắp Oregon, những người thuộc SEIU 503.
Bạn có thể đề cử bất kỳ thành viên nào hoặc chính bạn. Để tranh cử hoặc bỏ phiếu, bạn phải là thành viên đủ điều kiện theo Điều lệ của Liên minh trước thời điểm đề cử kết thúc vào ngày 5 tháng XNUMX. Đọc thêm ở đây.
ĐI LÊN, LÊN, LÊN: Mức tăng lương tối thiểu của Oregon
Kể từ ngày 1 tháng 50, mức lương tối thiểu của Oregon được nâng lên cho người lao động trên toàn tiểu bang, với mức tăng tùy thuộc vào nơi mọi người sinh sống. Đối với các quận ngoại thành, mức lương tăng từ 12.50 xu lên 75 đô la; đối với các Hạt Jackson và Josephine, tăng 13.50 xu lên 14 đô la và từ 14.75 đô la lên XNUMX đô la trong khu vực tàu điện ngầm Portland.
Lần tăng lương này là lần thứ sáu trong sáu năm, nhờ những nỗ lực đấu tranh tích cực của các công đoàn - chẳng hạn như SEIU 503 và các đối tác của chúng tôi - ở Oregon, những người biết rằng công nhân xứng đáng kiếm được nhiều tiền hơn cho sức lao động của họ. Tuy nhiên, đây không phải là nơi kết thúc việc tăng lương; bắt đầu từ năm sau, mức lương tối thiểu của Oregon sẽ được tính theo lạm phát dựa trên Chỉ số Giá Tiêu dùng quốc gia.
Đó là ngày 8 tháng XNUMX: Bạn có biết đăng ký cử tri của bạn là hiện tại không?
Cuộc tổng tuyển cử diễn ra vào Thứ Ba, ngày 8 tháng Mười Một. Mặc dù điều đó có vẻ còn rất xa nhưng tất cả chúng ta đều quá bận rộn với công việc, gia đình và những cam kết khác mà đôi khi chúng ta quên kiểm tra những thứ quan trọng cho đến phút cuối cùng, chẳng hạn như "Tôi có nhớ thanh toán hóa đơn điện không?" "Tôi quên lấy sữa ở cửa hàng!" hoặc "Đăng ký cử tri của tôi có hiện tại không?"
Vì các lá phiếu được gửi qua thư, điều quan trọng là phải kiểm tra xem địa chỉ gửi thư của bạn có hiện tại không và mối liên kết với đảng của bạn có phản ánh những gì bạn muốn không nhấn vào đây.
Và nếu gần đây bạn đã đủ điều kiện để bỏ phiếu, bạn có thể đăng ký trực tuyến một cách dễ dàng tại liên kết này.
Hạn chót để đăng ký cho cuộc bầu cử tháng 18 là Thứ Ba, ngày 2022 tháng XNUMX năm XNUMX. Tất cả hãy sẵn sàng bỏ phiếu để bầu các ứng cử viên thân thiện với công đoàn vào chức vụ vào mùa thu này!
Thành viên SEIU 503 Nổi bật trong Bản tin Khí hậu, Việc làm, Tư pháp
Đồng Chủ tịch Ủy ban Công lý Khí hậu SEIU 503 Lois Yoshishige đã được giới thiệu trong ấn bản mới nhất của Bản tin Tư pháp, Việc làm về Khí hậu của SEIU. Bài đăng trên blog của Lois phản ánh về hội nghị thượng đỉnh Quốc tế về Khí hậu, Việc làm và Công lý vào tháng Tư đã được chia sẻ với các thành viên SEIU trên toàn cầu. Nhấp vào đây để đọc về trải nghiệm của Lois cũng như tìm hiểu thêm về công tác công bằng khí hậu đang được thực hiện bởi các thành viên SEIU trong toàn liên minh của chúng tôi.
Tham gia với chúng tôi bằng cách đóng vai trò tích cực trong việc thương lượng - hãy gửi sự quan tâm của bạn dưới đây: