Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên

Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên của SEIU 503 là một chương trình tình nguyện và được trả lương cho các nhà lãnh đạo công đoàn mới và mới nổi. Trong vòng sáu đến tám tuần, các học viên trong chương trình này sẽ tham dự các buổi học tập trung vào phát triển và củng cố các kỹ năng lãnh đạo. Ngoài ra, họ sẽ có thể thực hành những kỹ năng đó thông qua làm việc với các thành viên khác về các vấn đề và chiến dịch hiện tại của công đoàn. Chương trình này diễn ra trong một số đợt sóng của người Viking trong suốt cả năm. Việc tham gia MLDP là cạnh tranh, chỉ những người nộp đơn đăng ký mới được xem xét.

Nhiệm vụ chính:

  • Tham dự bảy ngày đào tạo tại văn phòng lĩnh vực Portland. Nhà nghỉ sẽ được cung cấp cho những người bên ngoài khu vực Portland.
  • Tìm hiểu các kỹ năng quan trọng của công đoàn dành riêng cho làn sóng bạn đang làm việc.
  • Làm việc trong lĩnh vực trực tiếp với các thành viên về các vấn đề từ định hướng thành viên mới, thực thi hợp đồng hoặc huy động chính trị.

Những chương trình nào có sẵn trong năm nay?

Có một số chương trình có sẵn cho các thành viên trong năm nay, nhấp vào liên kết bên dưới cho chương trình bạn quan tâm và tìm hiểu làm thế nào để áp dụng cho một trong những làn sóng của chúng tôi!

Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc MLDP

Nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân là một phần của những gì làm cho công đoàn của chúng tôi tuyệt vời. Lãnh đạo của bạn là rất quan trọng để phát triển công đoàn của chúng tôi và đạt được mục tiêu của chúng tôi. Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên (MLDP), là chương trình kéo dài tám tuần, nơi các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc cùng nhau được đào tạo, tiếp cận với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc khác và giúp xây dựng công đoàn của chúng tôi.

Caucus MLDP

Ủy ban Dân sự và Nhân quyền thúc đẩy và giám sát cam kết của công đoàn về cơ hội việc làm bình đẳng và điều hành Latino, Oải hương và các tổ chức châu Phi / Mỹ để xây dựng một cơ sở quyền lực mạnh mẽ để theo đuổi các vấn đề đa dạng văn hóa. Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên (MLDP) này sẽ giúp ủy ban xây dựng sức mạnh trong những cuộc họp kín này!

Tiếp viên MLDP

Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên quản lý (MLDP) là một dự án kéo dài sáu tuần, nơi các nhà lãnh đạo thành viên sẽ phát triển các kỹ năng quan trọng để thông báo cho công việc của bạn như một người quản lý bằng cách cung cấp trợ giúp thực thi hợp đồng trong Trung tâm tài nguyên thành viên (MRC) của chúng tôi, cũng như đào tạo các quản lý mới và đưa ra bất bình và phân xử. Nếu bạn đã lãnh đạo nơi làm việc của mình như một người quản lý, đây là một cách tuyệt vời để thực hiện bước tiếp theo và trở thành một chuyên gia về thực thi hợp đồng đồng thời hỗ trợ sự phát triển của công đoàn chúng tôi.

MLDP chính trị

Tham gia mùa chính trị năm 2020 bằng cách trở thành một nhà lãnh đạo thành viên khi chúng ta chiến đấu cho một chiến thắng chính trị chỉ trong mùa chiến dịch này!

Glendora Claybrooks

Glendora Claybrooks, Homecare Worker

“Mỗi hành động bắt đầu với sự can đảm của một nhà lãnh đạo để nhận ra và cải thiện các dịch vụ có lập trình cho dân số mà nó phục vụ.”

Pam Dyer, Công nhân chăm sóc tại gia

“Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên sẽ khởi động bạn hành động trên quy mô lớn.”

Ming Chen

Ming Chen, Nhân viên hỗ trợ cá nhân

"Với tất cả các công đoàn đã làm, tôi rất vui được giúp xây dựng tiềm năng của nó."

Renee Austin

Renee Austin, Công nhân Homecare

"Tôi đã học về công đoàn của tôi và làm thế nào homecare có thể được tốt hơn."

Sharonne Vincent, Homecare Worker

"Kết nối với công nhân trợ giúp tại gia đã xây dựng sự tự tin của tôi để xây dựng công đoàn!"

Tania Canier

Tania Canier, Homecare Worker

"Tôi học được rất nhiều bằng cách nói chuyện với các nhân viên chăm sóc tại gia và xây dựng liên minh!"