Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên
Chương trình phát triển lãnh đạo thành viên của SEIU 503 là một chương trình tình nguyện và được trả lương cho các nhà lãnh đạo công đoàn mới và mới nổi. Trong vòng sáu đến tám tuần, các học viên trong chương trình này sẽ tham dự các buổi học tập trung vào phát triển và củng cố các kỹ năng lãnh đạo. Ngoài ra, họ sẽ có thể thực hành những kỹ năng đó thông qua làm việc với các thành viên khác về các vấn đề và chiến dịch hiện tại của công đoàn. Chương trình này diễn ra trong một số đợt sóng của người Viking trong suốt cả năm. Việc tham gia MLDP là cạnh tranh, chỉ những người nộp đơn đăng ký mới được xem xét.
Nhiệm vụ chính:
- Tham dự bảy ngày đào tạo tại văn phòng thực địa Portland. Chỗ ở sẽ được cung cấp cho những người bên ngoài khu vực Portland.
- Tìm hiểu các kỹ năng quan trọng của công đoàn dành riêng cho làn sóng bạn đang làm việc.
- Làm việc trong lĩnh vực trực tiếp với các thành viên về các vấn đề từ định hướng thành viên mới, thực thi hợp đồng hoặc huy động chính trị.
Những chương trình nào có sẵn trong năm nay?
- Chương trình Tổ chức Thành viên Công nhân Nhà nước năm 2023: Tìm hiểu về Chương trình MLDP dành cho Công nhân Nhà nước
Glendora Claybrooks, Homecare Worker
“Mỗi hành động bắt đầu với sự can đảm của một nhà lãnh đạo để nhận ra và cải thiện các dịch vụ có lập trình cho dân số mà nó phục vụ.”
Pam Dyer, Công nhân chăm sóc tại gia
“Chương trình Phát triển Lãnh đạo Thành viên sẽ khởi động bạn hành động trên quy mô lớn.”
Ming Chen, Nhân viên hỗ trợ cá nhân
"Với tất cả các công đoàn đã làm, tôi rất vui được giúp xây dựng tiềm năng của nó."
Renee Austin, Công nhân Homecare
"Tôi đã học về công đoàn của tôi và làm thế nào homecare có thể được tốt hơn."
Sharonne Vincent, Homecare Worker
"Kết nối với công nhân trợ giúp tại gia đã xây dựng sự tự tin của tôi để xây dựng công đoàn!"
Tania Canier, Homecare Worker
"Tôi học được rất nhiều bằng cách nói chuyện với các nhân viên chăm sóc tại gia và xây dựng liên minh!"