Khi phiên lập pháp 2019 bắt đầu vào tháng 1, SEIU 503 đã đưa ra một chương trình nghị sự đầy tham vọng tại Tòa nhà Đại hội Bang Oregon. Công việc của chúng tôi hỗ trợ các ứng cử viên hỗ trợ công nhân dẫn đến một thống đốc ủng hộ công đoàn và đại đa số ủng hộ công nhân tại Hạ viện và Thượng viện và một số chiến thắng lớn cho các thành viên SEIU và tất cả công nhân tại Tòa nhà Quốc hội.
Mặc dù là thống đốc ủng hộ và lập pháp, các lợi ích hưu trí của công nhân đã bị cắt giảm. Điều này là hoàn toàn không thể chấp nhận. Liên minh của chúng tôi đang tiến lên phía trước với hành động pháp lý để thách thức những cắt giảm này. Chúng tôi cũng đang thương lượng cho các hợp đồng mạnh dẫn đến tăng mức bồi thường chung. Tất cả công nhân xứng đáng được nghỉ hưu công bằng, ổn định và đầy đủ và chúng tôi sẽ tiếp tục cuộc chiến đó.
2019 cũng là một năm chiến thắng lịch sử cho Liên minh và nhà nước của chúng tôi. Quan trọng nhất, chúng tôi đặt mình vào vị trí vững chắc để giành được các hợp đồng sẽ cải thiện tiền lương và lợi ích cho hàng chục ngàn gia đình ở Oregon.
Thành công của chúng tôi phiên họp lập pháp này là kết quả trực tiếp của các thành viên của chúng tôi để cho tiếng nói của họ được lắng nghe tại Tòa nhà Quốc hội. Chúng tôi đã tổ chức các ngày vận động 7, với hơn các thành viên 250 tham gia và hỗ trợ các ngày vận động liên minh 3. 20th của chúng tôi Đoàn kết vì một cuộc biểu tình tốt hơn ở Oregon đã đưa các thành viên 1,500, người tiêu dùng và đồng minh đến Tòa nhà Quốc hội, tạo tiền đề cho các chiến dịch thương lượng của chúng tôi cho các hợp đồng mạnh mẽ.
Điểm nổi bật từ phiên lập pháp 2019 bao gồm:
- Tiền cho hợp đồng mạnh
- Tài trợ cho các dịch vụ chính
- Vượt qua một dự luật toàn tiểu bang giữ cho cơ quan tư nhân về nhà theo tiêu chuẩn nhân viên trợ giúp tại nhà của chúng tôi được tổ chức để
- Giành được một sự đảo ngược về quyết định cắt giảm lợi ích bảo hiểm kép
- Nghỉ phép gia đình và y tế
- Bảo vệ nhà ở mạnh mẽ
Đọc thêm về chiến thắng, thử thách của chúng tôi và các bước tiếp theo bên dưới.
DOANH THU CHO HỢP ĐỒNG MẠNH M
Sau một thập kỷ nỗ lực, SEIU 503 là một phần của liên minh dẫn đến Oregon thông qua cải cách doanh thu đáng kể. Đạo luật Thành công Sinh viên sẽ tạo ra doanh thu hàng tỷ đô la mỗi năm cho khoản đầu tư mới vào giáo dục K-1 và căng thẳng miễn phí từ ngân sách chung để đầu tư vào các dịch vụ mà các thành viên của chúng tôi cung cấp và hợp đồng công bằng cho những người lao động cung cấp cho họ. Chúng tôi đang làm việc với các đồng minh để đảm bảo chúng tôi bảo vệ chính sách này nếu các công ty đưa nó vào lá phiếu.
Nồi thương lượng nhân viên và nhà cung cấp chăm sóc nhà nước năm nay là tăng gấp đôi những gì họ đã ở trong ngân sách cuối cùng, liên minh lớn nhất của chúng tôi đã bảo đảm trong hơn một thập kỷ, và sẽ cực kỳ quan trọng đối với khả năng của đội ngũ thương lượng của chúng tôi để giành được tăng lương vào mùa hè này.
DOANH THU CHO DỊCH VỤ CHẤT LƯỢNG
Sự vận động của chúng tôi đã dẫn đến việc tài trợ của trường đại học tăng thêm $ 100 triệu, từ mức $ 737 triệu cho biennium hiện tại lên $ 836.7 triệu cho 2019-2021. Ngoài ra, SEIU đã làm việc chăm chỉ để đảm bảo ngân sách không đòi hỏi phải có sự giám sát và trách nhiệm bổ sung trong cách các trường đại học chi tiền của họ, khuyến khích họ đặt sinh viên và công nhân lên trên thể thao và quản trị viên.
SEIU 503 dẫn đầu cáo buộc Oregon cuối cùng đã giải quyết cuộc khủng hoảng nuôi dưỡng. Sự vận động của các thành viên của chúng tôi đã dẫn đến một vị trí 345 bổ sung trong Phúc lợi Trẻ em của DHS, trong đó 272 là công nhân tiền tuyến. Khoản đầu tư này sẽ bảo vệ những đứa trẻ dễ bị tổn thương nhất của Oregon và giảm bớt gánh nặng của những gánh hàng không thể kiểm soát được đối với các thành viên của chúng tôi.
Mặc dù dự luật của chúng tôi để chuyển nhân viên Bệnh viện Bang Oregon thành Cảnh sát & Phòng cháy chữa cháy đã không được tiến hành trong phiên họp này, nhưng chúng tôi đã có thể thực hiện một số công việc quan trọng để mô tả phạm vi của những thách thức về nhân sự tại ATVSLĐ khiến bệnh nhân và nhân viên gặp rủi ro. Ngoài ra, cơ quan lập pháp đã thông qua Dự luật số 24 của Thượng viện sẽ hạn chế đáng kể số lượng bệnh nhân “viện trợ và hỗ trợ” được gửi đến bệnh viện bằng cách tăng ngưỡng gửi những người bị cáo buộc vi phạm và tiểu hình đến Bệnh viện Bang, đồng thời củng cố thời gian nhập viện, đánh giá , và xả.
NGÀNH CÔNG CỘNG
Sau khi Cơ quan lập pháp quyết định loại bỏ Bảo hiểm kép phiên họp lập pháp cuối cùng, công đoàn của chúng tôi đã đưa ra một nỗ lực để khôi phục bảo hiểm y tế gia đình phối hợp cho các nhân viên công cộng, dẫn đến việc thông qua HB2266 trong năm nay. Nếu không có một liên minh, không ai có thể chiến đấu để sửa chữa sai lầm của Cơ quan lập pháp trên phạm vi bảo hiểm kép. Nhưng khi luật được thông qua, công đoàn của chúng tôi đã đứng lên để thay đổi nó.
Quyền của chúng tôi là thành viên của một liên minh là vô cùng quan trọng để thương lượng cho các hợp đồng mạnh mẽ. HB 2016, Đạo luật bảo vệ người lao động công cộng mã hóa các thực tiễn tốt nhất trong quản lý lao động, dành thời gian cho công nhân nhận đại diện từ công đoàn của họ và cải thiện các kênh truyền thông. Đây là một chiến thắng lớn cho công nhân Oregon.
SEIU Local 503 đã hỗ trợ hai dự luật lớn trong phiên họp này để giúp giảm quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc: Dự luật Thượng viện 479 và 726.
SB 726 được hỗ trợ bởi một liên minh rộng lớn của các tổ chức do AFL-CIO lãnh đạo và đã thực hiện một số thay đổi đối với luật tiểu bang sẽ giúp tất cả người lao động ở Oregon, bao gồm cấm các thỏa thuận không tiết lộ lấy đi quyền của người lao động và yêu cầu mọi chủ nhân phải thông qua các chính sách bằng văn bản và các thủ tục để giải quyết các khiếu nại về quấy rối nơi làm việc. SB 479 là tác giả của Thượng nghị sĩ Sara Gelser và Tim Knopp và cung cấp các biện pháp bảo vệ tương tự đặc biệt cho công nhân.
CHĂM SÓC CHĂM SÓC
Sản phẩm Chương trình chăm sóc là chiến dịch của SEIU 503 giành được các khoản đầu tư thay đổi trò chơi vào hệ thống chăm sóc dài hạn của Oregon, mang lại dịch vụ chăm sóc chất lượng và công việc chất lượng.
Ưu tiên chính trong Chương trình nghị sự chăm sóc, SB 669, sẽ chuẩn hóa đào tạo cho tất cả nhân viên chăm sóc tại gia và thêm đòn bẩy cho trách nhiệm và thực thi đối với người sử dụng lao động xấu trong thị trường chăm sóc tại nhà tư nhân. Đây là một chiến thắng lớn sẽ tác động đến hàng chục ngàn người dân Oregon dễ bị tổn thương nhất và những người lao động chăm sóc họ.
SB 725 sẽ thêm sự rõ ràng vào quy trình mơ hồ của bài kiểm tra có trọng số trong kiểm tra lý lịch cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc.
TUỔI SHOT FAENDA
Là một phần của Liên minh bắn súng công bằng, Liên minh của chúng tôi đã chiến đấu và giành được những chiến thắng lịch sử có tác động đến các thành viên, những người chúng tôi phục vụ và các cộng đồng trên khắp Oregon, bao gồm:
Trở lại vào tháng Hai, chúng tôi thúc đẩy thông qua dự luật bảo vệ người thuê nhà toàn diện đầu tiên trong cả nước. SB 609 nghiêm cấm các vụ trục xuất vô cớ và tăng tiền thuê hàng năm trên khắp Oregon.
SEIU 503 đã giúp vượt qua chương trình nghỉ phép gia đình và y tế được trả lương cao nhất trong cả nước. Người lao động ở Oregon, bao gồm cả người lao động có mức lương thấp, sẽ có thể dành thời gian nghỉ phép trong tuần để chăm sóc cho người thân hoặc chính họ.
Chúng tôi cũng có thể vượt qua Giấy phép lái xe cho tất cả mọi người, điều này sẽ cho phép mọi người lấy bằng lái xe bất kể tình trạng nhập cư của họ, làm cho con đường của chúng tôi an toàn hơn cho mọi người.
CHĂM SÓC SỨC KHỎE
Trước khi Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng được thông qua, các bệnh viện ở Oregon đã cung cấp hàng trăm ngàn nếu không phải là hàng triệu đô la chăm sóc từ thiện, chăm sóc miễn phí hoặc giảm giá cho những người dân Oregon có thu nhập thấp, không có bảo hiểm hoặc không được bảo hiểm. Kể từ khi mở rộng Trợ cấp y tế theo Chương trình Y tế Oregon, gần như 95% người dân Oregon được tiếp cận với bảo hiểm và chăm sóc y tế. Do đó, chi tiêu của bệnh viện cho chăm sóc từ thiện và lợi ích cộng đồng đã giảm gần một nửa.
Tuy nhiên, những bệnh viện tương tự này cũng đã đạt lợi nhuận kỷ lục - gần 30 triệu đô la từ năm 2013 đến năm 2017 - mặc dù gần như tất cả chúng đều là phi lợi nhuận. House Bill 3076, một ưu tiên hàng đầu của hiệp hội chị em SEIU Local 49, sẽ giải quyết sự chênh lệch này bằng cách yêu cầu các bệnh viện phi lợi nhuận ở Oregon cung cấp mức chăm sóc từ thiện và lợi ích cộng đồng tối thiểu.
CHĂM SÓC SỨC KHỎE
House Bill 2658 yêu cầu các nhà sản xuất dược phẩm phải thông báo ít nhất là 60 trong ngày trước khi tăng giá một số loại thuốc theo toa. Hàng chục người dân Oregon bị ảnh hưởng bởi giá thuốc cao đã làm chứng ủng hộ dự luật, ngoài ra còn có hàng ngàn người gọi điện thoại và gửi email cho các nhà lập pháp của họ.
House Bill 2270 sẽ giới thiệu một biện pháp cho cử tri Oregon sẽ tăng thuế thuốc lá $ 2 mỗi gói và thiết lập thuế bán buôn mới đối với thuốc lá điện tử. Nếu được cử tri thông qua, biện pháp này sẽ dành nguồn thu để tài trợ cho chăm sóc sức khỏe, bên cạnh các chương trình phòng chống và cai thuốc lá.
ĐẾN NGẮN
Mặc dù năm 2019 chứng kiến những chiến thắng lịch sử kéo dài nhiều năm và thậm chí nhiều thập kỷ, nhưng chúng tôi cũng đã đi kịp thời trong việc ngăn chặn một cuộc tấn công vào quyền lợi hưu trí của hội viên.
Vào tháng Hai, các nhóm vận động hành lang của công ty đã đề xuất cắt giảm 6% cho Chương trình Tài khoản Cá nhân (IAP), loại bỏ hoàn toàn lương hưu, và thậm chí còn đưa ra một đề xuất để loại bỏ nợ PERS cần cắt giảm mạnh các dịch vụ. Vào tháng Tư, Thống đốc Brown đã giới thiệu một kế hoạch kết hợp một số mối quan tâm của các thành viên của chúng tôi bằng cách giảm mức cắt giảm xuống 3.5% và giới thiệu các kế hoạch để chia sẻ gánh nặng. Các thành viên và đồng minh của chúng tôi đã gửi email 75,000 cho các nhà lập pháp để bảo vệ quỹ hưu trí của chúng tôi.
Tòa án đầy đủ này của các tập đoàn để cắt giảm nghiêm trọng nghỉ hưu của công nhân cuối cùng đã dẫn đến Lập pháp, bao gồm nhiều người ủng hộ của chúng tôi, cắt giảm lương hưu công nhân bằng 1.5% đến 3%. Trong khi việc cắt giảm ít nghiêm trọng hơn nhiều so với các đề xuất trước đó, đau quá và không được chấp nhận. Kế hoạch mới giúp ích bằng cách dành doanh thu cá cược thể thao để trả nợ PERS và áp dụng lịch khấu hao dài hơn (đây là một cách phức tạp để nói rằng nhà nước đang dành nhiều thời gian hơn để trả nợ).
Việc cắt giảm PERS trong quá khứ đã bị tòa án đánh sập và Liên minh của chúng tôi sẽ sử dụng hệ thống tư pháp để đảm bảo rằng tất cả các thay đổi đối với PERS trong luật này là hợp pháp. Chúng tôi đã chiến đấu tại cơ quan lập pháp, và sẵn sàng tiếp tục chiến đấu tại tòa án và tại bàn thương lượng.