Vào ngày 10 & 11 tháng XNUMX * nhóm thương lượng tại Bàn Trung tâm Công nhân do Nhà nước bầu chọn của chúng tôi đã nghiên cứu các đề xuất mà chúng tôi đã trao đổi với ban quản lý trong vài tuần qua. Mặc dù các đề xuất kinh tế phải đợi cho đến khi ngân sách do Cơ quan lập pháp quy định, chúng tôi đang bắt đầu làm việc về các vấn đề phi kinh tế mà các thành viên nêu ra trong các cuộc khảo sát và cuộc họp thương lượng trên toàn tiểu bang. Theo liên kết này để xem kết quả của cuộc khảo sát thương lượng cấp tiểu bang của chúng tôi.

Bạn có thể đã nghe nói rằng PERS, một lần nữa, đang bị tấn công. Tuần trước, Thống đốc đã công bố kế hoạch thanh toán một số trách nhiệm chưa hoàn trả của PERS và chuyển một số chi phí cho nhân viên. Giám đốc điều hành 503 Melissa Unger nói rằng kế hoạch hiện tại “đặt quá nhiều gánh nặng lên các nhân viên công. [Nó] đại diện cho một lời hứa không thành công với các thành viên, những người làm công việc của họ hàng ngày và mong đợi Bang sẽ kết thúc thỏa thuận. " Mặc dù còn quá sớm để biết những đề xuất nào sẽ đạt được sức hút, chúng tôi khuyến khích mọi người viết thư cho các nhà lập pháp và Thống đốc của họ để cho họ biết việc cắt giảm nghỉ hưu sẽ có ý nghĩa như thế nào đối với bạn và gia đình bạn. Bấm vào đây để gửi email cho các nhà lập pháp của bạn.

Bất kể điều gì xảy ra với PERS, điều quan trọng nhất chúng ta có thể làm để đảm bảo giành được mức tăng lương mà chúng ta xứng đáng trên bàn thương lượng là vượt qua cải cách doanh thu thực tế cho tiểu bang của chúng ta. Hãy chắc chắn và đăng ký United ngày 20 tháng XNUMX để có một cuộc biểu tình tốt hơn ở Oregon ngay hôm nay.

* Bạn có thể tìm thấy bản cập nhật ngày 28 tháng XNUMX về tiền lương và phúc lợi với các so sánh đề xuất song song tại đây.