Chúng ta đang bước vào năm 2018 ở một nơi rất tốt. Năm ngoái, chúng tôi đã ngăn chặn các cuộc tấn công hà khắc đối với việc nghỉ hưu của chúng tôi. Năm nay lợi nhuận đầu tư PERS cao gấp đôi những gì chúng tôi mong đợi nhờ thị trường chứng khoán đi lên. Mặc dù không làm giảm chi phí ngân sách hiện tại cho người sử dụng lao động, nhưng sự gia tăng này đã làm giảm trách nhiệm chưa hoàn trả. PEBB - ban quản lý các kế hoạch chăm sóc sức khỏe của người lao động - đang bắt đầu một năm tài chính tốt. 

Không ai trong số này sẽ ngăn một số nhà lập pháp khởi động các cuộc tấn công có động cơ chính trị vào lợi ích của chúng tôi. May mắn thay, những cuộc tấn công này không được hỗ trợ bởi dòng chính ở Salem. Thông qua chương trình chính trị mạnh mẽ của công đoàn, chúng tôi đang ở một vị trí tốt để đánh trả.

Lợi ích bảo vệ
Đã có bốn cuộc tấn công đồng thời vào lợi ích của chúng tôi trong phiên lập pháp tháng hai.

• HB 4070 Được tài trợ bởi Đại diện Julie Parrish và Cedric Hayden - Dự luật này sẽ loại bỏ lương hưu một cách hiệu quả cho tất cả các thành viên SEIU trong tương lai và đặt giới hạn cho các khoản trợ cấp hưu trí.
• HB 4071 Được tài trợ bởi các Đại diện Julie Parrish và Cedric Hayden - Dự luật này thực hiện các thay đổi sâu rộng đối với các kế hoạch chăm sóc sức khỏe của chúng tôi mà không cần bất kỳ ý kiến ​​đóng góp nào từ các thành viên SEIU.
• SB 1561 Được tài trợ bởi các Thượng nghị sĩ Winters, Baertschiger Jr, Boquist, DeBoer, Girod, Kruse, Linthicum và Thomsen - Dự luật này sẽ chính trị hóa hơn nữa lợi ích của chúng tôi bằng cách yêu cầu sự chấp thuận của pháp luật đối với các thỏa thuận thương lượng tập thể.
• HB 4131 Được tài trợ bởi Đại diện Nearman - Giống như dự luật của Julie Parrish, luật này sẽ loại bỏ lương hưu một cách hiệu quả cho tất cả các thành viên SEIU trong tương lai.
  

Thông qua chương trình chính trị mạnh mẽ của liên minh, chúng tôi tin rằng các cuộc tấn công này có thể bị đánh bại. Nhưng để chúng tôi thể hiện sức mạnh của mình, các thành viên SEIU cần phải sát cánh và cùng nhau lắng nghe.

Nhấn vào đây để nói với nhà lập pháp của bạn bỏ phiếu KHÔNG cho các cuộc tấn công này.

Bảo vệ giọng nói của chúng tôi
Một mối đe dọa khác đã được thảo luận trong những tháng gần đây là đề xuất sáp nhập PEBB và một hội đồng lợi ích tương tự đại diện cho giáo viên (OEBB). Việc sáp nhập PEBB / OEBB, được đưa ra từ một dự luật cắt giảm chi phí trong phiên họp năm 2017, là vấn đề vì các thành viên SEIU sẽ thấy tiếng nói của họ trong các quyết định chăm sóc sức khỏe giảm đi.

Shaun Parkman, đại diện PEBB của chúng tôi đã lãnh đạo cuộc chiến chống lại vụ sáp nhập này. Ông tham gia vào một nhóm làm việc đã phát triển một kế hoạch giảm chi phí mà không cần sáp nhập. Do kết quả của công việc này, chúng tôi không còn mong đợi việc sáp nhập sẽ xảy ra. Nếu bạn có thắc mắc về PEBB xin vui lòng gửi email pebbreps@seiu503.org để tiếp cận Shaun trực tiếp.

Chủ động
Chúng tôi cũng phải nghĩ cách cải thiện lợi ích của mình. Mặc dù các kế hoạch hưu trí và chăm sóc sức khỏe của chúng tôi tốt - tốt hơn nhiều so với những gì bạn thấy ở khu vực tư nhân - chúng tôi vẫn có thể đổi mới.

Một đề xuất là LC 258, sẽ cung cấp cho các thành viên SEIU quyền lựa chọn cách đầu tư một phần tiền tiết kiệm hưu trí của chúng tôi. Ngày nay, tất cả các quyết định đó được đưa ra bởi Hội đồng Đầu tư Oregon không có đầu vào của thành viên. LC 258 đặt các quyết định trong tay của chúng tôi. Cho dù chúng tôi muốn tích cực hơn trong các khoản đầu tư của mình hay chúng tôi muốn tránh rủi ro, đó sẽ là lựa chọn của chúng tôi.

Chúng tôi cũng đang làm việc trên HB 4123, sẽ trở thành ông nội của những người lao động hiện tại liên quan đến phạm vi bảo hiểm gấp đôi của các nhà lập pháp bị cắt giảm trong năm 2017. Bấm vào đây để xem nền về phạm vi bảo hiểm gấp đôi. Việc cắt giảm này có hiệu lực vào năm 2020, và trong khi đề xuất của chúng tôi có thể không được bỏ phiếu trong phiên này, điều quan trọng là chúng tôi phải đặt nền tảng ngay bây giờ và đảm bảo các nhà lập pháp hiểu được tác động to lớn của việc cắt giảm này đối với công nhân nhà nước và gia đình chúng tôi.

Hành động

Ngoài việc chia sẻ tin tức này trực tuyến và viết cho nhà lập pháp của bạn, điều tốt nhất bạn có thể làm để giúp đẩy lùi các cuộc tấn công này là thể hiện sức mạnh của liên minh chúng ta. Bấm vào đây để giới thiệu trở thành thành viên SEIU trong một năm. Một vài cú nhấp chuột đơn giản, không mất phí, có thể cho Cơ quan lập pháp Oregon thấy sức mạnh chúng ta có khi chúng ta đứng cùng nhau.

Nếu bạn đã giới thiệu, bạn vẫn có thể giúp đỡ đóng góp cho CAPE, ủy ban hành động chính trị của công đoàn chúng tôi. CAPE là một ủy ban do thành viên lãnh đạo, thúc đẩy tiếng nói của công đoàn chúng ta trong chính trị địa phương.