Hôm qua, chúng tôi đã tham gia một phiên thương lượng đặc biệt trên Zoom theo yêu cầu của ban quản lý để họ có thể đưa ra các đề xuất thương lượng gần đây nhất của mình. Cảnh báo về spoiler: chúng tôi vẫn còn cách xa nhau về các yếu tố chính trong hợp đồng của chúng tôi. Trong một tuyên bố mạnh mẽ, hàng trăm nhân viên mật đã tham gia phiên thương lượng với tư cách quan sát viên. Sự hiện diện của họ đã giúp nhắc nhở ban quản lý rằng những người lao động được phân loại đang rất chú ý đến các cuộc đàm phán này và rằng we làm cho công việc cấp cao hơn. Sau khi ban quản lý rời đi, nhóm thương lượng của chúng tôi đã dành thời gian để lắng nghe ý kiến ​​của các thành viên tham dự để biết phản ứng của họ đối với các đề xuất của ban quản lý. Không cần phải nói, cảm giác chung là các trường đại học cần phải thực hiện tốt hơn đáng kể các đề xuất của mình nếu muốn giải quyết hợp đồng vào cuối năm nay.  

Đề xuất của ban lãnh đạo đề cập tới 9 điều, trong đó có hợp đồng và tiền lương. Nhờ những hành động mà người lao động được phân loại đang thực hiện - bao gồm đến các cuộc biểu tình, ký đơn thỉnh nguyện và quan sát thương lượng - ban quản lý đã rút lại đề xuất loại bỏ thời gian trao đổi, làm thêm giờ hàng ngày và các biện pháp rút ra trong OT khác! Chúng ta cần phải duy trì áp lực. Sau nhiều năm lạm phát lịch sử, COLA là mối quan tâm hàng đầu của nhiều người trong chúng ta. Đó là lý do tại sao một số thành viên tỏ ra sốc và thấy thật xúc phạm khi đề xuất của ban lãnh đạo chỉ lên tới 8% trong 3 năm. Con số này thấp hơn nhiều so với lạm phát và thấp hơn nhiều so với những gì công nhân nhà nước đã giành được trong hợp đồng của họ.  

Dưới đây là so sánh cập nhật về các đề xuất của chúng tôi: 

Xem bản tóm tắt của tất cả các đề xuất tại đây.  

Vậy, tiếp theo là gì?  

Cuộc biểu tình PSU 

Chúng ta đang thương lượng tại Đại học bang Portland ngày 29 tháng XNUMXth - 1 tháng XNUMXst và có cuộc biểu tình lớn nhất trong chiến dịch thương lượng tại PSU vào trưa ngày 1 tháng XNUMXst. Đăng ký ngay hôm nay và giúp đưa ra tuyên bố với ban quản lý! 

Màu tím lên thứ ba 

Các công nhân được phân loại tại bảy trường đại học công lập của Oregon đều mặc đồ màu tím vào thứ Ba hàng tuần cho đến khi chúng tôi giành được hợp đồng xứng đáng. Hãy nhớ mặc đồ màu tím vào thứ Ba hàng tuần và gửi ảnh của bạn và đồng nghiệp tới ảnh@seiu503.org. 

NHẬN THÔNG TIN 

Tham gia nhóm facebook cấp cao hơn để duy trì kết nối với các thành viên cấp cao hơn khác của SEIU. Nhận tất cả các thông tin cập nhật mới nhất từ ​​công đoàn tại ed cao hơn trang web thương lượng. 

Cuộc biểu tình WOU 

Sau PSU, phiên thương lượng tiếp theo của chúng tôi sẽ diễn ra tại Đại học Western Oregon vào giữa tháng XNUMX. Chúng tôi sẽ gửi thông tin RSVP cho cuộc biểu tình WOU của chúng tôi vào tuần tới.