Phiên họp lập pháp năm 2022 của Oregon đã kết thúc vào thứ Sáu, sau khi các nhà lập pháp thông qua tất cả các dự luật ưu tiên của chúng tôi. Các phiên họp ngắn là thời điểm khó khăn để thông qua các dự luật chính sách, nhưng thông qua sự vận động của các thành viên SEIU 503 và làm việc với các đối tác trên khắp Oregon, chúng tôi đã có thể chuyển những phần luật quan trọng sẽ có ảnh hưởng đến tiểu bang của chúng tôi trong nhiều thập kỷ tới.
Ưu tiên hàng đầu của công đoàn chúng tôi là tiếp tục công việc của chúng tôi để chấm dứt cuộc khủng hoảng nhân sự chăm sóc bằng cách vượt qua SB 1556, Mà sẽ tạo nền tảng cho một nấc thang nghề nghiệp nhằm khuyến khích khả năng dịch chuyển và thăng tiến trong công việc cho những người chăm sóc, đồng thời giúp giảm thiểu sự luân chuyển và thu hút người lao động. Sau khi Thống đốc Kate Brown ký SB 1556 thành luật, chúng tôi sẽ giúp tạo ra một đòn bẩy lớn trong việc giải quyết vấn đề nhân viên chăm sóc và tăng cường tính minh bạch cho người tiêu dùng và gia đình của họ. Đây là luật thực sự đột phá.
Cơ quan lập pháp đã phát hành khoản tài trợ đáng kể để giải quyết một cách có ý nghĩa cuộc khủng hoảng nhân sự đang ảnh hưởng đến các thành viên của chúng tôi và những người mà họ chăm sóc tại Bệnh viện tiểu bang Oregon, và tạo ghi chú ngân sách yêu cầu quản lý tại Bộ Dịch vụ Nhân sinh Oregon để cải thiện điều kiện làm việc cho những người lao động đủ tiêu chuẩn.
Năm nay của Chương trình làm việc của Fair Shot đầy tham vọng, táo bạo và chúng tôi sẽ tìm ra, có thể đạt được. Đây là những gì chúng tôi đã giúp thực hiện:
Làm việc ngoài giờ của công nhân nông trại (HB 4002) cuối cùng cũng kết thúc việc loại trừ công nhân nông dân khỏi luật làm thêm giờ của Oregon. Sự loại trừ này là một phần di sản đáng xấu hổ của chủ nghĩa phân biệt chủng tộc khi các nhà lập pháp từ miền Nam đã chỉ ra rõ ràng "câu hỏi về chủng tộc" liên quan đến tiền lương làm thêm giờ cho công nhân làm ruộng. Bắt đầu từ năm 2023, công nhân nông trại sẽ bắt đầu kiếm tiền làm thêm giờ sau 55 giờ làm việc, trong vài năm tới, tiền làm thêm giờ sẽ bắt đầu sau 40 giờ làm việc như những công nhân Oregon khác.
Đại diện Pháp lý Toàn cầu (SB 1543) sẽ cải thiện khả năng tiếp cận công lý và nâng cao quyền của người nhập cư. Nó thúc đẩy quy trình hợp pháp và khả năng tiếp cận công lý cho những người Oregon nhập cư bằng cách cung cấp các dịch vụ pháp lý nhập cư miễn phí, nhạy cảm về văn hóa cho những người Oregon có thu nhập đủ tiêu chuẩn đang đối mặt với việc bị trục xuất.
Chuyển đổi Tư pháp (SB 1510) sẽ giảm bớt các tương tác không cần thiết với cơ quan thực thi pháp luật làm tăng nguy cơ bạo lực và bạo lực quá mức, cải thiện khả năng thành công cho những người bị quản chế và tạm tha, đồng thời tài trợ cho các dịch vụ giảm chênh lệch chủng tộc phổ biến trong hệ thống tư pháp hình sự của Oregon.
Giảm nhiệt khẩn cấp (HB 4058 và SB 1536) sẽ loại bỏ các rào cản và khuyến khích các công nghệ làm mát tiết kiệm tuổi thọ cho những người dân Oregon dễ bị tổn thương khi tiểu bang của chúng ta phải đối mặt với những đợt nắng nóng kỷ lục. SEIU 503 kêu gọi hành động khẩn cấp sau cái nóng chết người của mùa hè năm ngoái.
Oregon đã đầu tư đáng kể vào Ngân sách Nhân dân. Từ nhà ở đến chăm sóc trẻ em đến các khoản chi trả trực tiếp cho các hộ gia đình có thu nhập thấp, các khoản đầu tư này sẽ nâng cao các cộng đồng bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch và tình trạng thiếu tài chính đang diễn ra và áp bức về chủng tộc, giới tính và kinh tế.
Có thể đạt được nhiều thành tích như vậy trong một thời gian ngắn cho thấy tầm quan trọng của việc có các tướng chuyên nghiệp dẫn đầu bang của chúng ta. Năm nay, chúng tôi sẽ phải làm việc chăm chỉ để bầu ra những người chúng tôi cần để giúp Oregon thoát khỏi đại dịch theo cách tập trung vào các gia đình lao động, bắt đầu bằng việc bầu cử Tina Kotek với tư cách là thống đốc tiếp theo của chúng tôi. Hãy cùng nhau thưởng thức những chiến thắng này và chiến đấu vì nhiều hơn nữa, cùng nhau đoàn kết.