Đã xuất bản: Tháng 5 28, 2019

Chúng tôi tiếp tục đạt được tiến bộ tại bàn thương lượng vào tuần trước và đã đạt được thỏa thuận dự kiến ​​về một số vấn đề phi kinh tế. Chúng tôi đã gửi một thông điệp rõ ràng về các vấn đề ưu tiên của chúng tôi. Chúng tôi tạm nghỉ trong tuần này, nhưng chúng tôi sẽ mặc cả hàng tuần vào tháng XNUMX, vì vậy mọi thứ đang tăng lên. Chúng tôi cần các thành viên tại các cơ sở trên khắp tiểu bang thể hiện sự ủng hộ của họ đối với nhóm thương lượng của chúng tôi và chúng tôi có một thách thức cho bạn!

Đầu tiên, chúng tôi đã đưa ra một kiến ​​nghị trên toàn tiểu bang để hỗ trợ thương lượng, tải về một bản sao ở đây và yêu cầu đồng nghiệp của bạn ký tên.

Thứ hai, chúng tôi yêu cầu tất cả các nhân viên tổ chức một hành động mỗi tuần vào tháng 6 để hỗ trợ một hợp đồng công bằng, bạn có thể thấy một kế hoạch hành động mẫu ở đây. Nói chuyện với người tổ chức của bạn để được hỗ trợ trong việc thiết lập hành động.

Chúng tôi cũng đã có một chiến thắng lớn về chăm sóc sức khỏe với Ủy ban phúc lợi nhân viên công cộng (PEBB) bao gồm không tăng chi phí cho các khoản đồng thanh toán!  Nhấn vào đây để tìm hiểu một số loại chăm sóc mới sẽ được bao gồm trong chương trình sức khỏe của bạn!