Bởi vì các thành viên công đoàn đã cùng nhau hành động tại nơi làm việc, tại thủ đô và trong cộng đồng của chúng ta, nên chúng ta có thể đạt được một thỏa thuận tạm thời bao gồm các điều chỉnh chi phí sinh hoạt lịch sử (COLA), bảo vệ ngôn ngữ ký kết hợp đồng của chúng ta, thúc đẩy chúng ta tiếp tục xây dựng công đoàn của chúng ta và khoản thanh toán một lần 1,500 đô la trong tiền lương tháng XNUMX của chúng ta (theo tỷ lệ của FTE).Bấm vào đây để biết thêm thông tin về hợp đồng mới của chúng tôi.

Không phải là một thành viên?Nhấn vào đây để tham gia ngay hôm nay!Sức mạnh của Liên minh chúng ta để giành được những hợp đồng như thế này đến từ việc tất cả chúng ta cùng nhau hợp tác với tư cách là những người lao động trong giáo dục đại học! Khi người lao động tập hợp lại và thương lượng trên tinh thần đoàn kết và sức mạnh, họ sẽ luôn có mức lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn.

Một trong những chiến thắng quan trọng của chúng tôi là gói tăng chi phí sinh hoạt (COLA) và các bước tăng lương trong thời hạn của hợp đồng này.Công cụ tính bên dưới sẽ cung cấp cho bạn ước tính mức tăng lương của bạn dựa trên COLA và bất kỳ bước tăng nào.


Tìm chức danh công việc và bước hiện tại của bạn trong danh sách thả xuống bên dưới.

Sau đó chọn tháng bạn sẽ được tăng bước tiếp theo và nhấp vào Gửi.



Máy tính này chỉ dành cho mục đích giáo dục và không được coi là lời khuyên tài chính. Nó cung cấp ước tính cho một nhân viên toàn thời gian điển hình, dựa trên sự khác biệt giữa các bậc trong phạm vi lương của họ. Nó không tính đến bất kỳ khoản bổ sung nào vào khoản thanh toán hàng tháng như chênh lệch hoặc ưu đãi, cũng như không tính đến thuế, FSA hoặc các khoản khác được khấu trừ từ tiền lương của bạn và do đó sẽ chỉ cung cấp kết quả gần đúng.

Nếu bạn có thắc mắc về hợp đồng của mình, vui lòng nói chuyện với người quản lý tại nơi làm việc của bạn hoặc liên hệ với Trung tâm Hỗ trợ Thành viên theo số 1-844-503-SEIU (7348).