Tên tôi là Michelle Dawson và tôi là ứng cử viên cho chức vụ Trợ lý Giám đốc Khu vực 2. Tôi đã làm Quản lý Nghiệp đoàn được 3 năm tại cơ sở làm việc của mình, tại Avamere Eugene Rehab. Là một phụ nữ bản địa, tôi đã làm việc cực kỳ chăm chỉ để thay đổi hoàn cảnh của mình và lấy lại quyền lực của mình. Với tư cách là Trợ lý Giám đốc Khu vực 2, tôi muốn trao quyền cho tất cả các thành viên của chúng tôi lấy lại quyền lực và thay đổi hoàn cảnh của họ, giống như tôi đã làm. Tôi vô cùng lo ngại về tác động của Covids đối với các thành viên SEIU 503 và cộng đồng bản địa. Vấn đề lớn nhất mà công đoàn của chúng tôi sẽ phải đối mặt trong nhiệm kỳ của tôi là việc trả lương rủi ro cho các thành viên của chúng tôi. Trên khắp Tiểu bang của chúng tôi, các thành viên SEIU đang cung cấp các dịch vụ thiết yếu cho tất cả những người cư trú tại Oregon. Điều cần thiết là chúng ta phải xây dựng một nền văn hóa đoàn kết mạnh mẽ tại địa điểm làm việc của chúng ta để giành được tiền trả rủi ro cho các thành viên của mình. Mục tiêu của tôi với tư cách là Trợ lý Giám đốc của bạn, là tuyển dụng các thành viên vào vai trò lãnh đạo, những người đại diện hơn cho công đoàn của chúng tôi, đặc biệt là từ các cộng đồng bản địa. Là một công dân của Chippewa Nation, và là thành viên SEIU 503, tôi hứa sẽ giúp các thành viên thay đổi hoàn cảnh của họ như tôi đã làm trong cuộc sống của chính mình.