Tôi khiêm tốn yêu cầu sự bầu chọn của bạn, cho sự tín nhiệm và vinh dự được tiếp tục giữ chức vụ Thư ký Toàn tiểu bang. Tôi tự hào là một thành viên của SEIU hơn 20 năm; một thành viên CAPE; một nhà lãnh đạo / nhà hoạt động của Liên minh trong Hội đồng quản trị, tại Đại học Oregon, một CAT, và một người quản lý từ năm 2010. Tôi là người châu Á và nói được nhiều thứ tiếng. Tôi tin vào CÔNG LÝ. Công lý là về Nhân loại. Nhân phẩm. Sự tôn trọng. Chăm sóc. Kiên trì. Không bao giờ bỏ cuộc. Mong. Phong trào lao động, phong trào dân quyền và quyền bầu cử của phụ nữ truyền cảm hứng và thúc đẩy niềm đam mê và sự ủng hộ của tôi cho Quyền và CÔNG LÝ CHO TẤT CẢ: Phân biệt chủng tộc, Giới tính, Kinh tế, Khuyết tật, Xã hội, Nhập cư, LGBTQIA +, Công bằng Môi trường và Khí hậu. TÔI CAM KẾT lắng nghe, học hỏi, lãnh đạo và ủng hộ bằng cả trái tim và gan dạ vì tính chính trực, trách nhiệm giải trình, minh bạch, công bằng và toàn diện cho các quyết định, quy trình và giải pháp đúng đắn. TÔI SẼ NÂNG CẤP tiếng nói của thành viên, sức mạnh tập thể của chúng ta để giữ gìn và bảo vệ việc làm, lợi ích, quyền và các giá trị của công đoàn. HÃY CÙNG NHAU với lòng quyết tâm, lòng dũng cảm và niềm tin - đoàn kết và đoàn kết- Tôi muốn ĐOÀN KẾT GIA ĐÌNH CHÚNG TA trở thành một Liên minh tiến bộ do các thành viên điều hành năng động, mạnh mẽ và kiên cường. TRONG TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI là phát triển với tư cách là một LIÊN ĐOÀN CHỐNG CHỦ NGHĨA do thành viên điều hành, bao gồm tất cả danh tính của chúng tôi, tôi sẽ dẫn đầu đoàn kết với BLACK LIVES MATTER và các cộng đồng BLACK, INDIGENOUS và People OF COLOR (BIPOC) để chấm dứt phân biệt chủng tộc. MỤC TIÊU • Sử dụng công nghệ sáng tạo hiệu quả; các nguồn lực có thể tiếp cận, phối hợp tiếp cận, giao tiếp với các thành viên. • Cố vấn và đổi mới lãnh đạo: Trao quyền cho các thành viên. Mở rộng đào tạo, giáo dục và các chiến dịch về chống bắt nạt, quấy rối, phân biệt đối xử. Phát triển hệ thống và mạng CAT / Steward kèm cặp cố vấn toàn diện; đường ống dẫn đường của các nhà lãnh đạo mạnh mẽ đa dạng. • Xây dựng các liên minh vì cộng đồng lành mạnh, an toàn, bình đẳng và hòa nhập. Vận động cho trách nhiệm giải trình và minh bạch trong các quá trình chính trị để bảo vệ tài nguyên công và tài nguyên thiên nhiên. Tiếp cận cộng đồng, giáo dục, đào tạo và đầu tư để chuyển đổi sang hệ sinh thái của một nền kinh tế xanh, sạch, công bằng và bình đẳng. KINH NGHIỆM LÃNH ĐẠO / ĐOÀN KẾT Ban Giám đốc • Sàng lọc Quản lý, Trọng tài • Các ngày Tiền sảnh. Đã được chứng thực để được Cấp vốn Cao hơn • Các khóa đào tạo / hội nghị LERC; Summer Institute of Union Women • Chiến dịch nhân phẩm • Điện thoại-ngân hàng, gõ cửa, biểu tình ỦY BAN Tài chính • Đồng chủ tịch, Hội đồng Phụ nữ, Sàng lọc Nhân viên • Dân sự và Nhân quyền (đồng chủ tịch cũ) • Phụ nữ Da màu • ADPI Caucus • Quy tắc Ứng xử • Nhóm làm việc Công bằng Khí hậu • Liên minh với tư cách là Đơn vị Đào tạo • Các Nghị quyết của Hội đồng Chung, Công bằng Tổ chức & Sự hòa nhập, Kế hoạch, Kinh tế Xã hội / Các vấn đề Quốc tế ĐỊA PHƯƠNG 085: CAT, Quản lý. Đại diện Ủy ban Cố vấn An toàn. Nguyên Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Thủ quỹ, Trưởng ban Đại biểu Hội đồng, Biên tập viên Bản tin. Thượng viện UO. CỘNG ĐỒNG: Ban Cố vấn Tiếp cận và Công bằng Quận Lane • Ủy ban / thành viên hội đồng APANO. VOTE CHO HỌ! CẢM ƠN BẠN!!