SEIU 503 là một tổ chức mạnh mẽ và năng động đến mức chúng tôi đã rất thành công trong việc nâng cao công nhân và giành được những hợp đồng mạnh mẽ. Chúng tôi đã xây dựng, duy trì và liên tục phát triển một nhóm công nhân khổng lồ tập trung vào việc xây dựng một Oregon tốt hơn, không chỉ cho chính chúng tôi mà cho toàn bộ tiểu bang mà chúng tôi phục vụ. Khi hoàn cảnh đe dọa khả năng cung cấp những điều tốt nhất cho nhà nước và bản thân của chúng ta, chúng ta sẽ nỗ lực đưa ra các giải pháp hiệu quả để có thể vượt qua những trở ngại này. Chúng tôi đã cách mạng hóa công việc của Nhân viên chăm sóc trên toàn bộ hội đồng quản trị. Nhân viên Chăm sóc tại nhà và Hỗ trợ Cá nhân có hợp đồng mạnh mẽ với các quyền lợi thay đổi cuộc sống, các Viện dưỡng lão có đại diện công đoàn đang nỗ lực để cung cấp cho họ mức lương, phúc lợi cao hơn và bảo vệ việc làm. Chủ sở hữu Nhà nuôi dưỡng Người lớn có tiếng nói thống nhất hiệu quả để đảm bảo đối xử công bằng xung quanh việc cấp phép và thanh toán dịch vụ cho phép họ kiếm lợi nhuận. Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em đã giành được mức lương, phúc lợi và bảo vệ tiền lương ngày càng tăng. Các nhân viên chăm sóc trên toàn quốc đã cải thiện đáng kể cuộc sống của chúng tôi khi trở thành một phần của SEIU 503 và theo nhiều cách, công việc của chúng tôi chỉ mới bắt đầu. Homecare Sublocal 99 đã giành được tiếng nói có ý nghĩa trong các quyền lợi bao gồm bảo hiểm sức khỏe cho nhãn khoa và nha khoa, một chương trình đào tạo sẽ phù hợp và dễ tiếp cận, và một Cơ quan đăng ký sẽ thực sự phù hợp với người lao động và người tiêu dùng. Với tư cách là chủ tịch địa phương 99 từ năm 2012 đến nay, tôi đã lãnh đạo việc thành lập tất cả các Quỹ tín thác mà thông qua đó những lợi ích này được chuyển giao. Với tư cách là Chủ tịch nhóm thương lượng của chúng tôi cho 5 hợp đồng gần đây nhất, tôi đã dẫn đầu trong việc giành được các Trusts này, nâng mức lương của chúng tôi lên 15.77 và tạo ra các hợp đồng ngày càng mạnh mẽ hơn, hiện bao gồm khoản tiền phạt 20 đô la một ngày cho mỗi ngày mà chúng tôi trả chậm cho đến không lỗi của chúng ta. Tôi nói điều này không phải để khoe khoang về những gì cá nhân tôi đã hoàn thành, bởi vì tôi đã không làm điều này một mình, mà là để xác định công việc mà tôi hoàn toàn dành riêng và mức độ kiến ​​thức mà tôi có về việc tạo ra tất cả những điều này cho tất cả Người chăm sóc. Mức độ kiến ​​thức và kinh nghiệm mà tôi mang lại cho việc quản trị toàn diện của SEIU Local 503. Tôi tin rằng tôi có đủ điều kiện duy nhất để đưa ra quan điểm Người chăm sóc. Tôi trân trọng yêu cầu sự hỗ trợ tiếp tục của bạn bằng cách bỏ phiếu cho tôi cho vị trí Phó Chủ tịch Careprovider để tôi có thể tiếp tục là tiếng nói cho Careproviders.