Tôi là Scott Conover và là người Oregon suốt đời, tôi cam kết gắn bó với tiểu bang này và công đoàn này. Tôi nộp hồ sơ ứng cử vào vai trò Giám đốc Vùng 1 trong Hội đồng quản trị. Tôi là Nhà phân tích Hệ thống của Văn phòng Dịch vụ Thông tin (OIS), nơi cung cấp các dịch vụ Công nghệ Thông tin (CNTT) dưới dạng Dịch vụ Chia sẻ cho DHS / OHA. Vai trò chính của tôi là nhà phát triển phần mềm, viết phần mềm hỗ trợ cung cấp các dịch vụ dùng chung. Tôi là Đại biểu Thương lượng 200 Địa phương, Đại biểu Hội đồng Chung, Thủ quỹ Địa phương 218 và Tiếp viên Nghiệp đoàn SEIU 503. Với tư cách là Quản lý Công đoàn, tôi chuyên về Thực thi Hợp đồng, tập trung vào việc Giao kết Hợp đồng, cũng như các vấn đề liên quan đến Quản lý Nhà cung cấp, Quản lý Nhà thầu và Quyền Lao động. Tôi là đại diện cho Lao động tham gia quá trình phỏng vấn cho Giám đốc Thông tin (CIO) của OIS. Với Farrell Hopkins, cựu Chủ tịch 218 và Marilou Webb, hiện tại là Chủ tịch 218, chúng tôi đang làm việc để phát triển một quy trình với Quản lý điều hành OIS để cung cấp cho công nhân công đoàn cơ hội hoàn thành các cơ hội hợp đồng ngắn hạn, phạm vi nhỏ hơn mà các nhà thầu thường lấp đầy. Tôi đang tìm kiếm văn phòng này để lợi ích kinh tế của các thành viên là ưu tiên của chúng tôi. Thành công của công đoàn chúng tôi đến trước. Lợi ích kinh tế của các thành viên bị đe dọa từ mọi phía, không chỉ từ những kẻ thù của chúng ta, những kẻ tìm cách phá hoại sự thống nhất kinh tế của chúng ta, mà còn bởi hoàn cảnh, bao gồm cả cuộc khủng hoảng sức khỏe dẫn đến tác động kinh tế thảm khốc. Tuy nhiên, chúng tôi, những nhân viên được đại diện, là giải pháp, không phải là vấn đề trong cuộc khủng hoảng này. Mục tiêu của tôi là tăng cường sự thịnh vượng kinh tế và an ninh cho khu vực, cũng như cho SEIU 503 nói chung, và tôi tin rằng con đường dẫn đến điều này là thông qua kỹ năng và tài năng của những người làm trong công đoàn của chúng tôi. Đây là vấn đề lớn nhất mà chúng tôi sẽ phải đối mặt với tư cách là một công đoàn. Tất cả những thứ khác theo sau từ đó. Nếu chúng ta không có chức vụ, không có tương lai cho chúng ta và không có cách nào để đảm bảo các mục tiêu của chúng ta về công bằng kinh tế và xã hội. Để hoàn thành các mục tiêu của mình, chúng ta không chỉ phải tồn tại mà còn phải phát triển. Đây là vấn đề mà tôi dự định giải quyết với tư cách là Giám đốc Vùng 1 và tôi dự định giải quyết với sự giúp đỡ của các Giám đốc đồng nghiệp của mình. Và cùng nhau, chúng ta sẽ vượt qua mọi khó khăn và đảm bảo tương lai của chính mình, cũng như tương lai của Oregon.