Tôi đã là một thành viên tích cực của công đoàn của chúng tôi hơn một năm và đang phục vụ với tư cách là thành viên Hội đồng chung và đại biểu Thương lượng cho hợp đồng DAS. Tôi là người nhận ra hoàn cảnh đặc biệt mà nhiều thành viên của chúng tôi đang sống ở khu vực Multnomah, một khu vực rất khác với phần còn lại của Oregon. Mục tiêu của tôi rất đơn giản; Tôi muốn các thành viên phát triển. Nhiều người trong chúng ta đang làm tốt và đang trôi qua, nhưng tôi muốn tất cả chúng ta đều ở vị trí để thành công. Có thể là mức lương cao hơn, phúc lợi giáo dục, cải thiện quyền của người lao động, v.v. Chúng tôi có khả năng định hình công việc và tương lai của mình và vị trí này đặt tôi vào vị trí có thể giúp tiếng nói của chúng tôi được lắng nghe và nhu cầu của chúng tôi được công nhận. Khu vực của chúng tôi có những thách thức và nhu cầu riêng. Mục tiêu của tôi đối với khu vực là trao quyền cho các thành viên của chúng tôi để có thể thực hiện những thay đổi nhằm cải thiện cuộc sống của mọi người trong khu vực, bằng cách nhấn mạnh vào các cách cải thiện chất lượng cuộc sống: giải quyết các vấn đề về tiền thuê nhà và đi làm, sở hữu nhà, nghỉ hưu ,Vân vân. và thừa nhận một cách tổng thể rằng chúng ta có khả năng tác động không chỉ đến nơi làm việc mà cả cộng đồng của chúng ta. Cuộc khủng hoảng lớn nhất sẽ là việc cắt giảm ngân sách từ các chính quyền tiểu bang và địa phương. Và sự thúc đẩy của tôi sẽ là tập trung vào việc nhận viện trợ đầu tiên từ chính phủ liên bang để hỗ trợ chúng tôi phục hồi sau COVID-19 và các cuộc đàm phán để đảm bảo rằng các thành viên và khách hàng dễ bị tổn thương nhất của chúng tôi không phải là những người gánh vác mọi gánh nặng. Điều cuối cùng tôi muốn nói là tôi có niềm đam mê đảm bảo rằng chúng tôi thành công với tư cách là một nhóm. Bởi vì cho đến khi tất cả mọi người trong chúng ta đều ở vị trí mà chúng ta phát đạt, chúng ta vẫn chưa thành công trong công việc của mình.