Trong 2 năm, tôi đã phục vụ trong hội đồng SEIU 503 với tư cách là Giám đốc Trợ lý Liên minh Đặc biệt. Mục tiêu của tôi trong hai năm qua là có mặt, học hỏi và cho vay một tiếng nói đại diện cho người lao động. Tôi sẵn sàng thực hiện bước tiếp theo bằng cách đại diện cho Liên minh đặc biệt với tư cách là Giám đốc. Ngoài kinh nghiệm làm Trợ lý Giám đốc cho liên minh đặc biệt, tôi cũng đã từng làm thủ quỹ của tiểu khu 137 (DOJ) trong 3 năm, và là người quản lý công đoàn trong 4. Vai trò của tôi trong công đoàn đã cho phép tôi lắng nghe và tham gia vào nhiều cuộc trò chuyện với các thành viên về hướng họ muốn thấy đoàn đi. Thông qua việc tham gia vào việc tạo ra kế hoạch chiến lược 503 năm của SEIU 5, tôi đã học được nhiều về cách Liên minh của chúng ta tác động đến những người lao động mà nó đại diện cũng như những người lao động trên khắp Oregon. Mục tiêu của tôi nếu được bầu làm Giám đốc là lấy những gì tôi đã học được 4 năm qua và áp dụng kiến ​​thức đó vào việc giải quyết các vấn đề quan trọng và tập trung vào ngân sách phản ánh các giá trị của thành viên công đoàn.