Xuất bản: Tháng 1 27, 2022
Các công nhân của Avamere ALF cầm bảng chỉ dẫn về lý do tại sao họ cần trả lương cao hơn và an toàn hơn

Thỏa thuận Avamere ALF mới của chúng tôi đã được biểu quyết và đồng ý với 100% phiếu đồng ý.

Điểm nổi bật của thỏa thuận dự kiến ​​của chúng tôi:
• Một thang lương mới có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2022 năm XNUMX (xem bên dưới).
• Một lần tăng lương nữa vào ngày 1 tháng 2023 năm 1 (tăng 3 bậc, cộng với mức tăng giá sinh hoạt XNUMX%).
• Thêm $ 7.50 mỗi giờ nếu bạn phải nhận ca làm việc với thời gian báo trước ít hơn 7 ngày.
• Các tiêu chuẩn đào tạo mới sẽ đảm bảo rằng những người chăm sóc mới thuê được cố vấn trước khi được thêm vào ca.
• Khởi động lại nhóm quản lý lao động toàn tiểu bang để chúng tôi có thể giải quyết vấn đề với ban quản lý quanh năm, và không chỉ trong quá trình thương lượng.

 

Các bước

Nấu ăn

Ăn kiêng, Nhân viên phục vụ bàn, Nhân viên phục vụ, Tài xế xe buýt, Hskpg, Giặt là, Lễ tân

Người chăm sóc

công nghệ y tế

0

$16.79

$15.50

$16.50

$17.50

1

$17.29

$15.97

$17.00

$18.03

2

$17.81

$16.44

$17.50

$18.57

3

$18.35

$16.94

$18.03

$19.12

4

$18.90

$17.45

$18.57

$19.70

5

$19.46

$17.97

$19.13

$20.29

6

$20.05

$18.51

$19.70

$20.90

7

$20.65

$19.06

$20.29

$21.52

8

$21.27

$19.63

$20.90

$22.17

9

$21.91

$20.22

$21.53

$22.83