Xuất bản: Tháng 19, 2019

Chúng tôi đã có một buổi thương lượng trong tuần này và cả hai đội đã dành rất nhiều thời gian để làm việc với các điều khoản hợp đồng phi kinh tế còn lại để tìm ra hướng đi đến thỏa thuận với ban lãnh đạo. Mặc dù chúng tôi không đạt được bất kỳ thỏa thuận dự kiến ​​nào trong tuần này, nhưng chúng tôi được thiết lập để đạt được tiến độ đó vào tuần tới. Chúng tôi cũng vẫn đang chờ ngân sách cuối cùng từ cơ quan lập pháp để có thể bắt đầu đào sâu vào các vấn đề kinh tế quan trọng của mình và đảm bảo tất cả người lao động đều được tăng lương có ý nghĩa.

Để hỗ trợ quá trình thương lượng này, chúng tôi hiện có mười thành viên tham gia Chương trình phát triển thành viên lãnh đạo. Các thành viên này đã nghỉ việc và đang làm việc với công đoàn bằng cách tổ chức các buổi làm việc và khiến các thành viên tham gia vào quá trình thương lượng. Đây là loại tham gia thành viên quan trọng tạo nên sự khác biệt trong việc giành được một hợp đồng tuyệt vời.

Chúng tôi sẽ thương lượng lại vào tuần tới vào Thứ Ba, ngày 25 tháng Sáu và Thứ Tư, ngày 26 tháng Sáu. Bạn vẫn có thời gian để tạo ra sự khác biệt trong chu kỳ thương lượng này bằng cách hỗ trợ nhóm thương lượng của chúng tôi:

  1. Nếu bạn chưa tải xuống một bản kiến ​​nghị toàn tiểu bang để hỗ trợ thương lượng, tải về một bản sao ở đây và yêu cầu đồng nghiệp của bạn ký tên nó.
  2. Chúng tôi đang yêu cầu tất cả những người làm việc tổ chức một hành động mỗi tuần vào tháng 6 để hỗ trợ một hợp đồng công bằng, bạn có thể thấy một kế hoạch hành động mẫu ở đây. Nói chuyện với người tổ chức của bạn để được hỗ trợ trong việc thiết lập hành động.
  3. Hỗ trợ các thành viên SEIU trong chương trình phúc lợi trẻ em. Nếu bạn đã đọc tin tức gần đây, bạn sẽ biết rằng chương trình chăm sóc nuôi dưỡng đang gặp phải một vấn đề lớn về nhân sự đang khiến các thành viên và trẻ em dễ bị tổn thương của chúng ta gặp nguy hiểm mỗi ngày. Xin vui lòng dành một chút thời gian để yêu cầu các nhà lập pháp của bạn tài trợ cho phúc lợi trẻ em.