Cùng với nhau trong công đoàn, nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân đã đạt được nhiều lợi nhuận. Nhưng chúng tôi vẫn phải đối mặt với những vấn đề. Nhiều người trong chúng tôi cảm thấy bị ban lãnh đạo tại DHS không tôn trọng, và đúng như vậy. Mùa hè này, các thành viên SEIU đã thực hiện bước tiến lớn tiếp theo của chúng tôi bằng cách thông qua nghị quyết của Unions For All / Long Dài Care. Nghị quyết - đã được các thành viên công đoàn tại Đại hội đồng hai năm một lần của chúng tôi biểu quyết - cam kết SEIU sẽ tổ chức hàng nghìn nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc ngoài công đoàn vào công đoàn của chúng tôi, để nâng cao tiêu chuẩn cho các thành viên công đoàn hiện tại của chúng tôi.
Đây là lý do tại sao điều đó rất quan trọng.
Một trong những trở ngại lớn mà chúng tôi phải đối mặt là các tiêu chuẩn kém trong toàn ngành của chúng tôi. Bất kể bạn làm việc ở đâu - các chương trình nhà nước, dịch vụ chăm sóc tại nhà trả lương tư nhân, hoặc chăm sóc tại cơ sở - lương thấp, phúc lợi ít ỏi và chương trình đào tạo kém là điều thường thấy. Những tiêu chuẩn thấp này khiến các thành viên công đoàn khó thương lượng vì chúng tôi liên tục bị so sánh với những người không thuộc công đoàn. Ví dụ: gần như không thể giành được $ 20 / giờ trong hợp đồng của bạn khi một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc không thuộc công đoàn sẽ thực hiện công việc với $ 14 / giờ.
Để tiến lên, chúng ta phải học bài học từ các ngành khác, nơi mật độ công đoàn cao hơn đã dẫn đến những cải cách lớn. Nghị quyết của Unions For All / Long Dài Care là một kế hoạch nhằm nâng cao tiêu chuẩn trên toàn thế giới bằng cách tổ chức hàng nghìn công nhân mới vào công đoàn của chúng tôi. Khi đến ngày mà hầu hết mọi nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc ở Oregon đều có công đoàn, chúng tôi sẽ có nhiệm vụ cải thiện triệt để cuộc sống của các thành viên và những người chúng tôi chăm sóc.
Khẩu hiệu của Liên minh chúng ta - Cùng nhau mạnh mẽ hơn - không chỉ là những từ trên một trang giấy. Đó là nguyên tắc định hướng công việc của chúng tôi.
Hiệp hội cho tất cả / Giải pháp chăm sóc dài hạn
Được bầu chọn có hiệu lực bởi Hội đồng chung SEIU 503 2020
TRONG KHI SEIU Local 503, OPEU hình dung ra một xã hội công bằng và sôi động, nơi mọi người được đối xử với phẩm giá và sự tôn trọng, và nơi tất cả người lao động có thể chu cấp cho bản thân và gia đình họ;
TRONG KHI Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc cung cấp một dịch vụ quan trọng như vậy cho các cộng đồng dễ bị tổn thương nhất của chúng tôi;
TRONG KHI Đại dịch hiện tại đã bộc lộ những lỗ hổng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của chúng ta, đặc biệt là trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc dài hạn, nơi người lao động được trả lương thấp, làm việc quá sức và không được đào tạo, cung cấp và công cụ họ cần để đối mặt với tình trạng khẩn cấp toàn cầu này trong khi cung cấp những gì quan trọng nhất các dịch vụ để đảm bảo mọi người được giữ an toàn và được chăm sóc;
TRONG KHI Công việc Chăm sóc từ trước đến nay bị đánh giá thấp, được coi là “công việc của phụ nữ” và được phụ nữ, phụ nữ da màu và người nhập cư thực hiện mà không phàn nàn và kết quả là công việc vô hình;
TRONG KHI Trên khắp Oregon và trên toàn quốc, chúng tôi thấy các nhân viên chăm sóc tại nhà bị các cơ sở coi thường, không được hưởng các quyền lợi phục hồi, bị tước quyền và bị phớt lờ khi yêu cầu trang bị bảo hộ cần thiết để thực hiện công việc của họ một cách an toàn;
TRONG KHI: Chúng ta không được để Tiểu bang Oregon cân đối ngân sách cho các dịch vụ quan trọng bao gồm các dịch vụ dành cho người cao niên và người khuyết tật nhờ sự hỗ trợ của những người chăm sóc ở tiểu bang Oregon;
TRONG KHI Để nâng cao tiêu chuẩn, chúng ta cần phát triển công đoàn của mình và để phát triển công đoàn của mình, chúng ta cần theo đuổi nhiều chiến lược để mang lại cho người lao động tiếng nói, do đó,
ĐƯỢC GIẢI QUYẾT bởi General Council of SEIU Local 503, OPEU: SEIU Local 503 đó thông qua các Unions cho tất cả các Chương trình nghị sự, nơi chúng tôi có thể đưa người lao động và công ty đến bàn họp theo địa lý, ngành hoặc nghề nghiệp để thương lượng về việc làm tốt hơn và cuộc sống tốt hơn cho gia đình của chúng tôi và cộng đồng.
ĐƯỢC GIẢI QUYẾT THÊM bởi Hội đồng chung của SEIU Địa phương 503: SEIU Địa phương 503 đó xây dựng một chiến dịch nhiều năm tập trung vào việc phát triển công đoàn và nâng cao tiêu chuẩn trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc dài hạn. Một chiến dịch có nhiều mặt, sáng tạo và cung cấp nhiều công cụ cũng như tìm ra những cách thức mới và sáng tạo để xây dựng sức mạnh công nhân. Một chiến dịch dẫn đầu bởi các nhà lãnh đạo thành viên yêu cầu nâng cao tiêu chuẩn cho lực lượng lao động của họ.
ĐƯỢC GIẢI QUYẾT THÊM của Đại hội đồng SEIU Địa phương 503: Những nỗ lực này bao gồm việc tập trung vào việc dồn tiền của công để hỗ trợ các công việc của công đoàn tốt hơn và đặt các công việc tốt của công đoàn vào trung tâm của bất kỳ nỗ lực nào để sửa chữa nền kinh tế.