Xuất bản: Tháng 1 26, 2024

Như bạn có thể đã nghe, sau 13 tháng đàm phán, Nhóm thương lượng của bạn đã đạt được Thỏa thuận dự kiến ​​(TA) với ban quản lý PPS vào thứ Năm tuần trước.

Trước khi gửi lá phiếu bầu của bạn cho bạn, chúng tôi muốn chia sẻ thêm thông tin chi tiết về tất cả những thắng lợi và tiến bộ mà chúng tôi đã đạt được trong thỏa thuận này. Đọc phần bên dưới để biết những điểm nổi bật đó và nhấp qua các liên kết để biết thêm thông tin chi tiết hoặcđọc bản tóm tắt Thỏa thuận dự kiến ​​đầy đủ trên trang web của chúng tôi.

Điểm nổi bật của Thỏa thuận dự kiến ​​PPS:

Sức mạnh Liên minh thắng

  • An toàn lao động, Không phân biệt đối xử
  • Chuyển nhượng và vị trí tuyển dụng
  • Quyền khiếu nại
  • Đi học và thời gian ốm
  • Các cuộc thảo luận của Ủy ban Quản lý Lao động hiện bao gồm các tiêu chuẩn vệ sinh APPA, nhiệt độ nơi làm việc, vật tư, nhân sự, tuyển dụng và tình trạng vắng mặt.

Phụ lục A: Dịch vụ Dinh dưỡng

  • Tăng lương vào ngày 1 tháng 2023 năm 8.5: XNUMX% đối với Trưởng nhóm và Trợ lý Dịch vụ Dinh dưỡng.
  • Tăng lương vào ngày 1 tháng 2024 năm 4: 2.5% cho Trưởng nhóm và Trợ lý Dịch vụ Dinh dưỡng cộng với một bậc (+XNUMX%).
  • Tăng lương vào ngày 1 tháng 2025 năm 3: 2.5% cho Trưởng nhóm và Trợ lý Dịch vụ Dinh dưỡng cộng với một bậc (+XNUMX%).

Phụ lục B: Người giám hộ

  • Ngày 1 tháng 2023 năm 6 Có hiệu lực hồi tố Tăng XNUMX% cộng thêm một bậc.
  • Ngày 1 tháng 2024 năm 3 Tăng XNUMX% cộng thêm một bậc.
  • Ngày 1 tháng 2025 năm 3 Tăng XNUMX% cộng thêm một bậc.

Đọc toàn bộ bản tóm tắt Thỏa thuận dự kiến ​​trên trang web của chúng tôi.

Tham dự các buổi thông tin TA sắp tới

  • Thứ Bảy tuần này 1/27, Trưa-1:30 chiều chỉ thu phóng
  • Thứ Tư tuần sau, 1/31, 5-6:30 chiều chỉ thu phóng
  • Thứ Bảy 2/3, Trưa-1:30 chiều tại Grant HS