Đào tạo cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc và nhân viên hỗ trợ cá nhân là một lợi ích cho người lao động và người tiêu dùng; Người tiêu dùng nhận được chất lượng chăm sóc cao hơn từ các chuyên gia và công nhân được đào tạo tốt hơn có một con đường hướng tới sự phát triển chuyên nghiệp và thăng tiến nghề nghiệp.
Năm ngoái, công đoàn của chúng tôi ủng hộ việc thông qua SB 1534, nơi cung cấp đào tạo cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc và nhân viên hỗ trợ cá nhân được chấp thuận cung cấp dịch vụ và hỗ trợ cho các cá nhân nhận các dịch vụ tại nhà được tài trợ thông qua Chương trình Độc lập của Dự án Medicaid hoặc Oregon.
Dự luật Thượng viện 1534 bao gồm đào tạo về các chủ đề như:
- Các biện pháp an toàn và khẩn cấp
- Hiểu các yêu cầu đối với các nhà cung cấp được thanh toán bằng quỹ Trợ cấp y tế
- Cung cấp chăm sóc tập trung vào con người
- Hiểu cách hỗ trợ các nhu cầu về thể chất và tinh thần của cá nhân đang được chăm sóc
- Quản lý thuốc
- Cung cấp chăm sóc cá nhân và hỗ trợ với các hoạt động của cuộc sống hàng ngày.
SEIU 503 đã thành lập một Đối tác đào tạo dành riêng cho việc đào tạo và phát triển những người chăm sóc, những người cung cấp hỗ trợ tại nhà cho người cao niên và người khuyết tật về thể chất, trí tuệ hoặc phát triển. Quan hệ đối tác tồn tại như một phần của gia đình của các kế hoạch lợi ích nhân viên được Nhà nước Oregon và công đoàn của chúng tôi đàm phán và bảo trợ.
A trang web được thành lập để cung cấp thông tin cập nhật về việc thực hiện SB 1534. Nó bao gồm đề xuất từ nhóm đào tạo, một nhóm đặc nhiệm bao gồm Các thành viên SEIU, các đối tác cộng đồng, các bên liên quan, các nhóm vận động và người tiêu dùng. Các quy tắc cho chương trình đang được soạn thảo bởi một nhóm các thành viên SEIU, các đối tác cộng đồng, những người ủng hộ, người tiêu dùng, nhà cung cấp và đại diện của DHS. Ban chỉ đạo chịu trách nhiệm thực hiện tổng thể SB 1534 bao gồm sự lãnh đạo của SEIU, Lão hóa và Người khuyết tật và Văn phòng Dịch vụ Khuyết tật Phát triển. Công đoàn của chúng tôi ở bàn đại diện cho nhu cầu của người lao động trong cả ba cơ quan được triệu tập để thực hiện SB 1534. Chúng tôi có tiếng nói trong quá trình này và sẽ đảm bảo rằng việc đào tạo có hiệu quả, công bằng và mang lại lợi ích cho người lao động.
SB 1534 sẽ được triển khai đầy đủ vào tháng 1 của 2021, nhưng các chương trình thí điểm ở các quận được chọn sẽ bắt đầu vào năm tới. Hãy theo dõi để cập nhật về các phi công vào cuối năm nay.
Giống như mức lương công bằng, chăm sóc sức khỏe phải chăng và tùy chọn tiết kiệm hưu trí chỉ dành cho những người làm việc tại nhà độc lập của Dự án Medicaid và Oregon, những yêu cầu đào tạo này cũng không áp dụng cho nhân viên trợ giúp tại gia của khu vực tư nhân. Việc triển khai SB 1534 sẽ tiếp tục phân chia chất lượng chăm sóc cho người tiêu dùng tại gia và sự phát triển chuyên nghiệp của nhân viên chăm sóc tại gia. Đó là lý do tại sao cơ quan lập pháp phải thông qua SB 669 năm nay.
SB 669 có nghĩa là:
- Đối xử tốt hơn với công nhân tại các cơ quan tư nhân
- Đào tạo thêm cho công nhân tại các cơ quan tư nhân
- Hình phạt cho các cơ quan vi phạm các quy tắc
- Yên tâm cho người tiêu dùng, biết rằng bất kể họ nhận dịch vụ ở đâu, các tiêu chuẩn sẽ luôn cao
Xin bấm vào đây để viết nhà lập pháp của bạn về SB 669 ngày hôm nay.