# WeAreESSENTIAL

Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc và những người khác ở tuyến đầu của cuộc khủng hoảng này sẽ gặp rủi ro khi họ đi làm. Những người trong các công việc này - thường được trả lương thấp và nhiều khả năng là người da màu, người nhập cư và phụ nữ - nên được bồi thường cho rủi ro này. Có một lịch sử lâu dài về việc bồi thường cho mọi người khi họ gặp rủi ro trong công việc. Trả lương nguy hiểm là phổ biến trong nhiều ngành nghề nguy hiểm. Nếu công việc của chúng tôi được coi là cần thiết đến mức chúng tôi buộc phải ở trong điều kiện không an toàn, chúng tôi xứng đáng nhận được chênh lệch lương COVID-19.

Chúng tôi đang kêu gọi các nhà tuyển dụng đẩy mạnh và đưa ra mức chênh lệch lương COVID-19 cho những người có công việc đưa họ lên hàng đầu của COVID-19.

Ký tên thỉnh nguyện của chúng tôi nếu bạn đồng ý! bit.ly/CovidEssential

NHẬN TÔI PPE!

Chúng tôi đang yêu cầu hành động của liên bang để giải quyết tình trạng thiếu thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân trên tuyến đầu của cuộc khủng hoảng COVID-19. Điều này bao gồm thực hiện hành động ngay lập tức theo các cách sau:

• Phân phối ngay lập tức các mặt nạ và thiết bị được tổ chức tại Kho dự trữ quốc gia chiến lược.
• Xác định dự trữ mặt nạ / thiết bị trong các ngành công nghiệp khác, như xây dựng và phân phối lại cho công nhân tiền tuyến.
• Sử dụng tất cả các quyền hạn của chính phủ liên bang để tăng tốc độ sản xuất thiết bị mới và đảm bảo nó được chuyển đến các tiểu bang để phân phối cho tất cả công nhân tiền tuyến.
• Đảm bảo rằng tất cả các công nhân tiền tuyến có thể được kiểm tra dễ dàng để làm chậm sự lây lan của virus.

Viết Chính quyền Trump ngày hôm nay và nói với họ rằng chúng ta cần hành động ngay lập tức. bit.ly/503PPE