Đêm qua, nhóm Chăm sóc Trẻ em SEIU của chúng tôi đã đạt được thỏa thuận hợp đồng với Tiểu bang. Thỏa thuận dự kiến này đại diện cho một số chiến thắng lớn nhất từ trước đến nay của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em SEIU 503!
Chung ta đa thăng:
- Hai lần tăng lương ở tất cả các lĩnh vực và nhóm tuổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2016 năm 1 và ngày 2017 tháng 5 năm 18 (mức tăng từ XNUMX-XNUMX%)
- Hợp đồng 2017 năm với sự đảm bảo rằng chúng tôi sẽ đàm phán lại tiền lương vào năm XNUMX
- Chúng tôi đứng lên ủng hộ các nhà cung cấp ở khu vực nông thôn, những người bị bỏ lại phía sau và hướng tới một hệ thống công bằng và bình đẳng cho tất cả các nhà cung cấp
- Bảo vệ các buổi định hướng trực tiếp được trả lương của chúng tôi để nhân viên mới tìm hiểu về chương trình và các lựa chọn đào tạo
- Ngôn ngữ hợp đồng giành được đảm bảo các nhà cung cấp sẽ nhận được giấy tờ gia hạn kịp thời hơn để các nhà cung cấp không phải làm việc không lương trong quá trình gia hạn
- Giành được con đường tiết kiệm cho việc nghỉ hưu thông qua hoạt động lập pháp của chúng ta
Ngoài những chiến thắng của chúng ta trên bàn đàm phán, các nhà cung cấp và gia đình đã giành chiến thắng lớn trong cơ quan lập pháp năm nay. Nhờ hàng trăm email, cuộc gọi và cuộc gặp trực tiếp với các nhà lập pháp của thành viên SEIU 503, chúng tôi đã thông qua Dự luật Hạ viện 2015. Luật này cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc trẻ em giá cả phải chăng của các gia đình, tăng tính ổn định cho các bậc cha mẹ đủ điều kiện nhận trợ cấp và đầu tư vào tỷ lệ tăng cho các nhà cung cấp.
Những chiến thắng này chỉ có thể thực hiện được nhờ những nhân viên chăm sóc trẻ em như chúng tôi đã chọn cách cùng nhau đứng vững trong công đoàn của mình. Nếu bạn chưa là thành viên, vui lòng bấm vào đây để trở thành thành viên ngay hôm nay!
Trong những tuần tới, nhóm thương lượng của chúng tôi sẽ gọi điện để cung cấp thêm thông tin chi tiết về cách bạn có thể bỏ phiếu cho hợp đồng thú vị này. Chúng tôi mong sớm được nói chuyện với bạn!