: Tháng Hai 28, 2024

Chúng tôi vui mừng thông báo rằng nhóm thương lượng của chúng tôi đã đạt được thỏa thuận với Addus trong các cuộc đàm phán hiện tại. Thỏa thuận giải quyết bao gồm các khoản tăng lương ngay lập tức từ 4.5-8.7% có hiệu lực hồi tố đến ngày 1 tháng 2023 năm 5 và mức tăng bổ sung 1% trên toàn diện vào ngày 2024 tháng XNUMX năm XNUMX. Dưới đây là mức lương mới. 

Bước  Jan 1, 2023 

(Lương hiện tại) 

1 Tháng Bảy, 2023  1 Tháng Bảy, 2024 
(0-1 năm) $17.80 $18.60 $19.53
(1-2 tuổi) $17.95 $18.90 $19.85
(2-5 tuổi) $18.10 $19.20 $20.16
(5-8 tuổi) $18.25 $19.50 $20.48
(8 tuổi trở lên) $18.40 $20.00 $21.00

Ngoài ra, chúng tôi đã giành được chương trình chăm sóc sức khỏe mới mà nhiều công nhân đang sử dụng, chúng tôi đã tăng chênh lệch CNA lên 0.50 USD mỗi giờ, kết hợp kỳ nghỉ phép và nghỉ ốm vào một ngân hàng PTO, tăng số dặm đi lên 0.56 USD mỗi dặm VÀ giành được khoản thanh toán retro cho số dặm đã đi kể từ tháng 2021 Năm XNUMX đáng lẽ Addus phải thực hiện việc tăng này.