Chúng tôi đã gặp Prestige vào ngày 27 tháng XNUMX và TA'd (Tạm đồng ý) về hai bài báo:

Điều 20: Các quyền lợi và điều kiện khác. Chúng tôi đảm bảo rằng các ưu đãi sẽ được cung cấp cho nhân viên của đơn vị thương lượng trước khi họ đến gặp nhân viên đại lý và nhóm, đồng thời thiết lập mức tối thiểu cho chương trình thưởng giới thiệu nhân viên.

Điều 26: An toàn và huấn luyện. Mỗi cơ sở hiện sẽ được đảm bảo tối thiểu hai khóa đào tạo CPR tại chỗ mỗi năm, cơ hội cho CMA thực hiện tín chỉ giáo dục thường xuyên tại cơ sở của họ, tất cả nhân viên sẽ được đào tạo trên tất cả các đơn vị trong thời gian đào tạo ban đầu và chúng tôi đảm bảo rằng nhân viên sẽ nhận được đánh giá hàng năm từ ban quản lý để giúp cải thiện công việc của họ.

Chúng tôi hài lòng về tất cả những cải tiến mà chúng tôi đã đồng ý cho đến nay và chúng tôi biết rằng các đồng nghiệp của chúng tôi đang nóng lòng muốn biết về tiền lương và bảo hiểm y tế của họ. Chúng tôi cam kết đấu tranh để tăng lương công bằng cho mọi người trong khi phải đối mặt với những hạn chế về ngân sách.

Chúng ta còn hai buổi nữa; Ngày 10 tháng 17 và ngày XNUMX tháng XNUMX chúng ta sẽ nói về kinh tế. Hãy TÍM LÊN trong những ngày này để ủng hộ công việc khó khăn của nhóm thương lượng của bạn trên bàn thương lượng!

Để biết thêm thông tin về cách tham gia và hỗ trợ Nhóm thương lượng của bạn, hãy nói chuyện với Quản lý công đoàn, thành viên Nhóm thương lượng hoặc thành viên CAT địa phương tại cơ sở của bạn hoặc liên hệ với Ban tổ chức SEIU của bạn theo số 1-844-503-SEIU(7348).