: Tháng Bảy 22, 2019

Sau nhiều năm với rất ít hỗ trợ cho nhà nước, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cuối cùng cũng thấy tiến bộ về tiền lương và ghi danh. 

Một người mẹ có đứa con ngồi trên đùi trong khi cô dạy đứa trẻ buộc giày.

Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em trong liên minh của chúng tôi đã đạt được thỏa thuận dự kiến ​​(TA) vào tuần trước về một hợp đồng mới, bao gồm mức tăng 5% cho mọi người, và mức giá tốt hơn cho các nhà cung cấp nông thôn có thu nhập giảm trong những năm gần đây.

Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em ở Oregon cung cấp một dịch vụ cực kỳ quan trọng cho các gia đình lao động. Chương trình này được biết đến như là một hệ số nhân vì nó tạo ra công việc cho nhà cung cấp đồng thời giải phóng cha mẹ, những người không thể đủ khả năng chăm sóc trẻ em để đi làm.

Các chi tiết của thỏa thuận mới đã được đàm phán vào đầu năm nay, nhưng "TA" của tuần trước là bước quan trọng nhất trong quá trình này. Tiếp theo, các thành viên SEIU trong đơn vị thương lượng chăm sóc trẻ em sẽ bỏ phiếu để thông qua hợp đồng mới của họ và hợp đồng sẽ có hiệu lực.

Đầu năm nay, Liên minh chúng tôi đã khảo sát nhân viên chăm sóc trẻ em và các câu trả lời rất rõ ràng và nhất quán. Các nhà cung cấp trên toàn tiểu bang đã không được hỗ trợ ở cấp độ cơ bản nhất. Mục tiêu của chúng tôi trong thương lượng là thúc đẩy nhà nước thể hiện sự tôn trọng đối với công việc này và hỗ trợ những người thực hiện nó. Ngoài việc tăng lương, hợp đồng bao gồm các điều khoản để cải thiện tiêu chuẩn đào tạo, bồi hoàn cho công nhân để cập nhật thiết bị, cập nhật quy trình tuyển sinh và cải thiện khả năng tiếp cận cho người nói tiếng Tây Ban Nha, Nga, Việt Nam và Trung Quốc.

Chúng tôi chúc mừng các thành viên trong nhóm thương lượng Jennifer Schmidt, Pamala Harris và Natalie Jackson vì đã làm việc chăm chỉ.

Dưới đây là những điểm nổi bật từ hợp đồng mới:

Lương tốt hơn

  • Tất cả các nhà cung cấp sẽ nhận được một chi phí sinh hoạt 5% có hiệu lực trong tháng 1 1, 2019.
  • Các nhà cung cấp ở Khu vực C (khu vực nông thôn) sẽ chuyển sang mức giá cao hơn cho Khu vực B, dẫn đến mức tăng trung bình là 14%.

Những cải tiến về định hướng và đào tạo của nhà cung cấp

  • Định hướng trực tuyến và trực tiếp sẽ được cung cấp bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha. Nga, Việt Nam và Trung Quốc. Nếu một định hướng trực tuyến không được cung cấp bằng một trong năm ngôn ngữ bắt buộc, các lựa chọn thay thế sẽ được cung cấp.
  • Định hướng trước khi niêm yết trực tuyến để hỗ trợ các nhà cung cấp điều hướng hệ thống đăng ký để trở thành nhà cung cấp miễn giấy phép được phê duyệt.
  • Nhóm làm việc tuyển dụng và duy trì để thảo luận về việc giữ chân các nhà cung cấp và cách các nhà cung cấp có thể phục vụ các gia đình ERDC

Nâng cao chất lượng và an toàn

  • Được hoàn trả tối đa $ 250 cho bất kỳ chi phí nào cho thiết bị hoặc sửa chữa mỗi năm mà nhà cung cấp có thể truy cập cho chi phí phát sinh trong những tháng 3 trước đó.

Các khoản hoàn trả cho các yêu cầu và đào tạo của tiểu bang

  • Tiểu bang sẽ chi trả cho các khóa đào tạo cộng đồng tín chỉ phi đại học, hội thảo, hội thảo và hội nghị và lên đến $ 300 cho các lớp tín chỉ. Điều này có nghĩa là bất kỳ yêu cầu đào tạo mới nào của tiểu bang sẽ được hoàn trả.
  • Các nhà cung cấp sẽ được hoàn trả chi phí cho các yêu cầu kiểm tra nước.

Nhấn vào đây để đọc toàn bộ Tóm tắt Thỏa thuận dự kiến ​​(tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha)