Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà nổi bật trong tháng này là Diana Graybeal từ Gold Hill, Oregon.

Diana bắt đầu làm công việc chăm sóc tại nhà bằng cách chăm sóc cha khi ông bị ốm, và sau đó là chăm sóc bà ngoại. “Khi trải qua cuộc đời, tôi nhận ra rằng đó là điều tôi thích làm — chăm sóc mọi người,” Diana nói. "Nó dường như là cuộc gọi của tôi." Diana đã là một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc được 9 năm và nói: “Đó là niềm đam mê của tôi.”

Tạo kết nối cá nhân với khách hàng / người tiêu dùng của cô ấy có ý nghĩa rất lớn với Diana. Một trong những trải nghiệm hài lòng nhất của cô là tiếp nhận một khách hàng đã phải chịu đựng trong một thời gian dài với các bệnh nhiễm trùng liên tục cần đến nhiều lần đến bệnh viện. Theo đồng hồ của Diana, sức khỏe của khách hàng của cô ấy nhanh chóng được cải thiện và cô ấy không cần phải nhập viện thêm một năm nữa. Bác sĩ của cô thậm chí còn nhận xét về cách chăm sóc chất lượng của Diana là rất cần thiết trong việc xoay chuyển mọi thứ và lưu ý rằng cô ấy có sức khỏe tốt hơn so với thời gian gần đây. Được nhìn thấy người tiêu dùng hạnh phúc và khỏe mạnh là phần thưởng lớn nhất của Diana.

Những cải thiện trong cuộc sống của người tiêu dùng và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc kể từ khi nhân viên Homecare tham gia 503 không có gì thay đổi cuộc sống đối với cả hai. Giới thiệu đầu tiên của tôi về công đoàn là ở định hướng nhân viên mới. Tôi không biết gì về nó, Diana Diana nói. Tôi đã quyết định tham gia và bắt đầu đi đến các cuộc họp công đoàn hàng tháng để tôi có thể hiểu thêm. Càng tìm hiểu, tôi càng nhận ra Cồng WOW, liên minh này thực sự đấu tranh cho quyền của người lao động và tôi là một trong những công nhân đó! Tôi yêu những gì công đoàn đại diện. Công việc chúng tôi làm rất quan trọng, chúng tôi phải sát cánh và biết giá trị của mình. Chúng tôi nâng nhau lên. Cùng nhau trong đoàn của chúng tôi, chúng tôi có một tiếng nói.

Háo hức tìm hiểu thêm về công đoàn của mình, Diana gần đây đã chọn tham gia Chương trình phát triển thành viên lãnh đạo (MLDP) của SEIU. Những người tham gia MLDP giúp xây dựng công đoàn của chúng tôi bằng cách kết nối với các nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân khác về giá trị của tư cách thành viên công đoàn.

Diana nói rằng cô ấy hoàn toàn thích trở thành một người lãnh đạo thành viên. Nhiều người không nhận ra một nửa những gì công đoàn chúng ta làm cho chúng ta, cách chúng ta chiến đấu vì nhau. Thật tuyệt khi truyền lại kiến ​​thức đó cho người khác, tiếp cận với những người chăm sóc khác trong cộng đồng, để đưa họ ra khỏi sự cô lập. Thật tuyệt khi kết nối với những người chăm sóc khác, những người hiểu công việc bạn làm.

Kết hôn được vài năm với 12, Diana và chồng Thom sống ở Gold Hill và đang nuôi cháu nội của họ là 6. Họ thích câu cá, chèo thuyền và đến các trò chơi của Ducks Oregon.