Các thành viên chăm sóc trẻ em của SEIU Local 503 để hướng dẫn chỉ đạo của công đoàn thông qua một cuộc thăm dò được thực hiện từ cuối tháng XNUMX đến giữa tháng XNUMX.
Dựa trên các câu trả lời khảo sát của hội viên của chúng tôi và nhu cầu có tiếng nói thống nhất, mạnh mẽ hơn để giành được những cải thiện cho bản thân cũng như trẻ em và gia đình mà chúng tôi phục vụ, Local 96 Childcare Board đề xuất hội viên của chúng tôi tham gia gia đình công đoàn Oregon AFSCME.
Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em mạnh hơn khi chúng ta đoàn kết; và AFSCME có các công cụ mạnh mẽ nhằm giúp các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em phát triển. Công đoàn chị em của SEIU, Oregon AFSCME, đại diện cho hơn 2,000 nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em và nhân viên khởi nghiệp trên toàn tiểu bang; và gần đây đã được cấp hơn 7 triệu đô la để giúp các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ gia đình dưới hình thức tài trợ, cố vấn và hỗ trợ điều hướng hệ thống.
Điều gì sẽ thay đổi nếu các thành viên SEIU chọn liên kết với Oregon AFSCME?
| Thêm tài nguyên để giữ cho nhà cung cấp được kết nối
|
AFSCME đại diện cho nhiều nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em, có cơ hội hợp tác và gặp gỡ nhau trực tiếp và hầu như.
AFSCME duy trì một trang web chăm sóc trẻ em và cộng đồng trực tuyến, phương tiện truyền thông xã hội và sẽ cung cấp các tài nguyên kỹ thuật số dành riêng cho các Nhà cung cấp được miễn giấy phép, Bạn bè và Gia đình (FFN) khi tham gia. |
| Quyền truy cập đặc biệt vào các cơ hội tài trợ | AFSCME cung cấp khả năng tiếp cận đặc biệt với các khoản trợ cấp chăm sóc trẻ em - giúp các nhà cung cấp có thể quan tâm đến việc phát triển doanh nghiệp của họ bằng cách cung cấp tài trợ để tăng số lượng trẻ em mà bạn phục vụ. |
| Đào tạo Liên minh miễn phí | AFSCME cung cấp cho các thành viên quyền truy cập miễn phí vào chương trình đào tạo và hỗ trợ chăm sóc trẻ em, chẳng hạn như sức khỏe và dinh dưỡng hoặc hiểu các yêu cầu cấp phép. |
| Người cố vấn | AFSCME cung cấp hỗ trợ cố vấn chuyên nghiệp và hỗ trợ điều hướng để hiểu hệ thống chăm sóc trẻ em ở Oregon và hỗ trợ các nhà cung cấp quan tâm để tăng số lượng trẻ em được chăm sóc. |
| Chương trình vận động mạnh mẽ hơn để xây dựng quyền lực cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em | Với việc Chương trình ERDC tiếp tục được nhà nước tài trợ, chúng tôi sẽ có khả năng chống lại việc cắt giảm và giành được các khoản tăng tỷ lệ và lợi ích tốt hơn khi chúng tôi là một liên minh lớn hơn. Với số lượng gia tăng, chúng tôi có khả năng giành được những cải tiến cho bản thân và gia đình mà chúng tôi phục vụ. Chúng tôi sẽ có nhiều chỗ ngồi hơn tại bàn và có tiếng nói mạnh mẽ hơn khi hợp tác cùng với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em AFSCME khác. |
Điều gì không thay đổi nếu các thành viên SEIU chọn thay đổi liên kết công đoàn thành Oregon AFSCME?
| Thông tin liên lạc từ công đoàn của bạn | Bản tin thường xuyên với thông tin hiện tại và hữu ích bằng cả tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha. |
| Chăm sóc miễn giấy phép | Bạn sẽ không mất hoặc thay đổi trạng thái của mình với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em được miễn giấy phép, FFN. |
| Đại diện nhân viên công đoàn | Bạn sẽ tiếp tục có nhân viên công đoàn sẵn sàng cho công việc tổ chức và đại diện. |
| Dues | Phí của bạn sẽ vẫn giữ nguyên, được đặt ở mức 1.7% của tỷ lệ thanh toán hiện tại của bạn, cộng với 2.75 đô la / tháng. |
| Ban lãnh đạo do thành viên bầu chọn | Các thành viên sẽ tiếp tục bỏ phiếu và Hội đồng Chăm sóc Trẻ em của bạn sẽ giữ nguyên cho đến cuộc bầu cử tiếp theo. |
| Thương lượng tập thể | Hợp đồng và quyền thương lượng của bạn được giữ nguyên. Ngôn ngữ hợp đồng và thời hạn thương lượng sẽ được giữ nguyên. |
| Khiếu kiện | Quyền khiếu nại của chúng tôi về vi phạm hợp đồng, hỗ trợ khiếu nại của công đoàn, vẫn không thay đổi. |
Tiếng Tây Ban Nha
mất trí nhớ@s de cuidado Infantil de SEIU Địa phương 503 guiarán la dirección del futuro de nuestro Sublocal a través de una encuesta realizada desde finales de agosto hasta mediados de septiembre.
Basado en las respuestas de la encuesta anterior y la necesidad por una voz más fuerte y unificada para ganar mejoras para nosotros, los niñ @ sy sus familyias que servimos, tu mesa directiva de minhedores de cuidado Infantil local 96 recomienda que nuestra membresía se una la quen sindical de Oregon AFSCME.
Proveedores de cuidado Infantil son más fuertes cuando están unidos, y AFSCME tiene recursos más específicos para apoyar a thua Proveedores de cuidado Infantil a desarrollarse. Oregon AFSCME, la unión hermana de SEIU, agenta a más de 2000 proofedores de cuidado Infantil y trabajadores del programma Head Start en todo el estado; quienes recientemente Recogbieron una subvención de $ 7 milones para ayudar Proveedores de cuidado Infantil en forma de subvenciones, mentoría, y navegación del sistema.
¿Qué es lo que cambiaría si los miembros de SEIU eligen la a filiación sindical con Oregon AFSCME?
| Mas Recursos para Mantener Proveedores Conectados
|
AFSCME đại diện cho một muchos Proveedores de cuidado Infantil, con oportunidades para relacionarse y conocerse en persona o virtualmente.
AFSCME mantiene un sitio web y comunidades en línea, tái thiết lập xã hội, y ofrecería recursos digitales especialmente disñados para Proveedores de Licencia exenta conocidos como Proveedor @ s Bạn bè và Gia đình (FFN), Desués de cambiar de afiliación. |
| Accesso Đặc biệt cho Subvenciones | AFSCME ofrece acceso especial a subvenciones que ayudarían a los Proveedores que estén Featsados en expandir su negocio proveyendo fondos para incrementar el número de niñ @ s que cuidan. |
| Entrenamiento Gratuito Sindical | AFSCME ofrece a sus miembros acceso gratuito a entrenamientos y apoyo, truyện como salud & Nutritionción, o navegación de los requerimientos para sacar tu Licencia. |
| mentoria | AFSCME ofrece apoyo de mentoría profesional y asistencia con la navegación del sistema de cuidado Infantil en Oregon, además, de asistencia a los Proveedores que esténELECTsados en incrementar el número de niñ @ s bajo su cuidado. |
| Chương trình Abogacía Robusto cho Crear Poder cho Proveedores de Cuidado Infantil | Porque el programma de ERDC sigue siendo financiando por el estado, un programma robusto de Abogacía nos ayudará a combatir mejor los recortes de presupuesto y ganar incrementos y inheritos, cuando somos una unión más grande. Siendo una unión con más miembros y más fuerte, tensremos la habilidad de ganar mejoras para nosotr @ sy las familyias que les damos nuestro servicio. Tendremos más asientos en las mesas de Discusión y una voz más fuerte si trabajamos codo a codo con otros Proveedores de cuidado Infantil de AFSCME. |
¿Que no cambiaria si los miembros de SEIU eligen cambiar su a filiación sindical Oregon AFSCME?
| Giao tiếp của công đoàn | Boletines con thông báo có liên quane y thực tế seguirán en inglés y español. |
| Cuidado với giấy phép Exenta | Tu no perderás o cambiaras tu estatus de Licencia exenta, FFN, Proveedor de cuidado Infantil. |
| Đại diện Sindical | Tu seguirás teniendo un agentante sindical disponible para Organiar y hacer trabajo de agentación. |
| Tỷ lệ cược | Tus cuotas permanecerán igual, al 1.7% de tu salario thực tế más $ 2.75 / tháng. |
| Miembr @ s Lideres Electos | Miembr @ s liên tục eligiendo một sus đại diện de la mesa chỉ thị trực tiếp y la mesa chỉ thị thực tế vĩnh viễn igual hasta la siguiente elección. |
| Bộ sưu tập tương phản | Nuestro contracto y derecho de negociaciones seguirán igual. El lenguaje khế ước y los plazos para negociar permanecerán igual. |
| hương vị | Nuestro derecho de poner agravios en violaciones Contractuales y el apoyo para este proceso seguirá igual. |