Vào tháng Hai, các nhà lập pháp dự kiến ​​sẽ bỏ phiếu về một dự luật sẽ tăng cường các chương trình đào tạo cho nhân viên trợ giúp tại gia và hỗ trợ cá nhân ở Oregon. Nếu được thực hiện chính xác, đây có thể là một chiến thắng cùng có lợi cho Nhà nước, người tiêu dùng và các thành viên SEIU.

Oregon đã trải qua một cuộc khủng hoảng về chăm sóc, và với nhu cầu ngày càng tăng đối với nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân, điều đó sẽ trở nên tồi tệ hơn rất nhiều. Để đáp ứng thách thức này, chúng tôi cần tạo ra một cơ sở hạ tầng hiện đại hỗ trợ người lao động và người tiêu dùng. 

Năm 2018, Cơ quan lập pháp nên bắt đầu nỗ lực này bằng cách tăng cường các chương trình đào tạo. Các thành viên SEIU 503 trích dẫn đào tạo tốt hơn, khi được kết nối với mức lương cao hơn và thang nghề nghiệp, là một trong những lĩnh vực quan trọng nhất mà Nhà nước cần phải cải thiện. Tiếp cận nhiều hơn với đào tạo cũng đã được chứng minh là làm giảm doanh thu và tăng kỹ năng của người lao động. Điều đó, đến lượt nó, sẽ cải thiện chất lượng chăm sóc mà người tiêu dùng nhận được, đồng thời giúp người lao động phát triển sự nghiệp.

Các thành viên SEIU cũng lưu ý rằng quyền truy cập và chất lượng của các dịch vụ đào tạo hiện tại là đủ. Chúng tôi cần một chương trình mạnh mẽ hơn nhiều, có tính đến địa lý, ngôn ngữ và chi phí cho người lao động.

Nhiều tiếng nói hàng đầu của Oregon đồng ý. Rebecca Sandoval, chủ tịch của tiểu khu nội địa SEIU, tin rằng những người làm việc tại nhà nên đã tăng cường tiếp cận đào tạo, để việc cung cấp dịch vụ trợ giúp tại nhà không còn là một ngõ cụt, nhưng có thể là một bước tiến cho những người muốn tiến lên sự nghiệp của họ.

Theo một báo cáo do Ủy ban Chăm sóc Gia đình Oregon ủy quyền, “Việc chuyên nghiệp hóa lực lượng lao động [chăm sóc tại nhà] là điều quan trọng hàng đầu để đảm bảo những người cần tiêu chuẩn chăm sóc cao luôn có sẵn… Đào tạo là rất quan trọng đối với quá trình này.”

Cuộc kiểm toán gần đây của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Oregon Dennis Richardson đã phát hiện ra rằng, sự phối hợp của Ủy ban Chăm sóc tại nhà Oregon và SEIU, [APD nên] thiết lập các yêu cầu đào tạo nhân viên chăm sóc tại nhà tối thiểu và phát triển các khóa bồi dưỡng cho các chủ đề được định hướng.

Phiên họp lập pháp bắt đầu vào ngày 5 tháng XNUMX. Hãy theo dõi để biết thêm thông tin khi cuộc trò chuyện này diễn ra.