Cách tiếp cận lợi ích thời gian nghỉ có trả phí của bạn

Thông qua một thỏa thuận với công đoàn SEIU 503 và Bang Oregon, Nhân viên Chăm sóc Gia đình và Hỗ trợ Cá nhân có quyền sử dụng thời gian nghỉ có lương (PTO) những lợi ích. Chúng tôi là một trong số ít các nhóm cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà trên toàn quốc đã đảm bảo được quyền lợi này!

Quyền lợi PTO của bạn được xác định dựa trên tổng tiền lương của bạn kiếm được trong tháng đầu tiên của giai đoạn xác định mà bạn đã làm việc 80 hoặc nhiều giờ làm việc được bảo hiểm. Lợi ích của PTO được thiết kế để sử dụng liên quan đến việc bạn dành thời gian cho công việc thường xuyên theo lịch trình với khách hàng của mình.

Để đủ điều kiện nhận các quyền lợi Trả phí Thời gian Ngừng theo Ủy thác lợi ích:

• Bạn phải hoàn thành và gửi lại Mẫu W-9 cho Văn phòng Hành chính Trust. 
• Bạn phải thực hiện 80 giờ hoặc hơn 20 giờ làm công việc hỗ trợ cá nhân đủ điều kiện hoặc công việc chăm sóc tại nhà hàng giờ trong tháng 1, tháng XNUMX hoặc tháng XNUMX để kiếm được XNUMX giờ quyền lợi PTO kể từ ngày XNUMX tháng XNUMX năm dương lịch tiếp theo. 
• Bạn phải thực hiện 80 giờ trở lên làm công việc hỗ trợ cá nhân đủ điều kiện hoặc công việc chăm sóc tại nhà hàng giờ vào tháng 20, tháng 1 hoặc tháng XNUMX để kiếm được XNUMX giờ quyền lợi PTO kể từ ngày XNUMX tháng XNUMX cùng năm dương lịch.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.orhomecaretrust.org/pay-time-off