Các thành viên tại Sở Đường bộ Quận Josephine đã phê chuẩn hợp đồng mới có thời hạn 5 năm vào đầu tháng Bảy. Công nhân của Đường Josephine County được trả lương thấp hơn đáng kể so với công nhân làm đường ở các quận khác trên toàn tiểu bang. Để giải quyết vấn đề đang diễn ra này, hợp đồng mới có nội dung tái cơ cấu thang lương của họ để đảm bảo mức lương công bằng hơn so với các phân loại tương đương trên toàn tiểu bang. Ngoài ra, chúng tôi có thể đảm bảo quyền công đoàn cũng như kỷ luật và ngôn ngữ sa thải mạnh mẽ hơn.

Điểm nổi bật của thỏa thuận bao gồm:

• Mức lương tăng từ 13.6% đến 26.3% trong suốt thời hạn hợp đồng
• Tăng đóng góp chăm sóc sức khỏe của người sử dụng lao động
• Đã đạt được tổng cộng 24 giờ nghỉ phép cho các viên chức và quản lý được bầu để tham dự các khóa đào tạo và sự kiện của công đoàn mỗi năm
• Cải thiện kỷ luật và ngôn ngữ sa thải yêu cầu ban quản lý phải thông báo cho người lao động về quyền được đại diện của họ trước khi lên lịch cho bất kỳ cuộc họp điều tra hoặc kỷ luật nào

Xin chúc mừng các thành viên nhóm thương lượng Terry Carrol, Dan Mock, David Astray, Anthony Gragg và người phát ngôn chính Melinda Roberts!