Các nhân viên tại Serenity Hospice đã và đang tổ chức để trả lương công bằng, tăng lương thỏa đáng, chăm sóc sức khỏe hợp lý, giờ làm đều đặn, PTO và khả năng quản lý chấn thương và sự mệt mỏi vì lòng trắc ẩn. Các công nhân nhất trí quyết định thành lập công đoàn và yêu cầu ban quản lý tự nguyện công nhận họ. Công ty mẹ của Serenity (Addus Healthcare) đã có nhân viên do SEIU đại diện tại cơ quan chăm sóc sức khỏe tại nhà ở Eugene.
Thay vào đó, Addus đã thuê một trong những công ty luật có hoạt động công đoàn đắt nhất cả nước và trả cho họ hàng trăm đô la mỗi giờ để tuyên truyền chống công đoàn. Người lao động đang gắn bó với nhau và vững vàng, đồng thời dự định bỏ phiếu CÓ trong cuộc bầu cử công đoàn vào tuần tới.
Những công nhân này mang lại sự thoải mái và chăm sóc trong những thời điểm dễ bị tổn thương nhất trong cuộc sống và họ xứng đáng nhận được sự hỗ trợ vững chắc của chúng ta. Vui lòng gửi tin nhắn tới công ty Addus: Công nhận công đoàn của công nhân Serenity Hospice và bắt đầu thương lượng một cách thiện chí để có được một hợp đồng công bằng.