Một nhân viên làm dịch vụ thử nghiệm tại Cục Doanh thu gần đây đã bị chấm dứt hợp đồng sau khi nộp đơn khiếu nại lên bộ phận nhân sự về cách đối xử thiếu tôn trọng từ quản trị viên. Quản trị viên được đề cập đã nhận được nhiều khiếu nại trước đó từ các nhân viên khác. Mặc dù một cuộc điều tra độc lập đang chờ xử lý nhưng quản trị viên được đề cập vẫn tiếp tục công việc hàng ngày của họ.

Các lãnh đạo thành viên tại Revenue cảm thấy rằng việc sa thải nhân viên này được thực hiện để trả đũa những khiếu nại với bộ phận nhân sự. Tuy nhiên, nhân viên này đang làm việc thử nghiệm và hợp đồng với tiểu bang hiện không cung cấp quy trình khiếu nại cho họ. Các thành viên tại Revenue muốn hỗ trợ họ bất kể điều gì - xét cho cùng, chúng ta là một liên minh nên chúng ta có thể hỗ trợ lẫn nhau. Lãnh đạo các thành viên đã liên hệ với Phó Giám đốc và kêu gọi chia rẽ đoàn kết để gây áp lực cho ban lãnh đạo.

Sáng ngày 27/30, Phó Chủ tịch Chi cục Doanh thu Tami Combs đã có sự tham gia của gần 503 thành viên và đồng minh, trong đó có 20 thành viên từ Nông nghiệp, Giáo dục và hơn XNUMX thành viên từ Doanh thu. Cả nhóm gặp nhau ở sảnh trước khi vào thang máy để tham dự cuộc họp. Phó Giám đốc đã gặp gỡ các thành viên trong hơn một giờ đồng hồ, lắng nghe những lo ngại về văn hóa văn phòng ngày càng thiếu chuyên nghiệp từ nhiều công nhân và quản lý. Mặc dù đã được nhắc lại rằng sẽ không có hành động nào được thực hiện để đưa nhân viên bị sa thải trở lại trước khi cuộc điều tra kết thúc, các thành viên đã mở đường dây liên lạc với Phó Giám đốc của Revenue, người sau đó đã cam kết cho chúng tôi tiếng nói về cách cải thiện nơi làm việc của họ.

Cuộc điều tra dự kiến ​​sẽ kết thúc vào giữa tháng 12. Hãy để ý những cách mà bạn có thể hỗ trợ các thành viên tại Cục Doanh thu khi họ tiếp tục nỗ lực cải thiện văn hóa văn phòng thiếu chuyên nghiệp.