Các công nhân tại The Rawlin, một cơ sở chăm sóc trí nhớ của Onelife, đang nỗ lực để cứu sống. 23 trường hợp tử vong đã xảy ra trong 9 tuần qua - chỉ XNUMX trường hợp trong số đó do COVID. Thiếu nhân viên, đào tạo không đầy đủ, doanh thu quá cao và quản lý từ chối công nhận công đoàn đang đặt tính mạng của cư dân và sự an toàn của người lao động vào tình thế nguy hiểm. Chúng tôi yêu cầu sự công nhận ngay lập tức đối với công đoàn Rawlin và hành động để bảo vệ cư dân.

Tỷ lệ tử vong do COVID-19 thấp hơn 30% trong các viện dưỡng lão công đoàn (1). Liên hệ với Zack và Greg Falk. Yêu cầu họ làm điều đúng đắn: công nhận Hiệp hội công nhân Rawlin và bảo vệ cư dân của nó.

Trong vài ngày qua, 85% nhân viên tại The Rawlin đã ký vào cả đơn kiến ​​nghị gửi ban quản lý và thẻ công đoàn nêu rõ ý định hợp nhất của họ.

“Cơ sở của chúng tôi hiện đang gặp khủng hoảng,” y tá công nghệ Summer Trosko nói. “21 cư dân đã chết trong 8 tuần qua. Một cuộc bầu cử công đoàn có thể mất từ ​​ba đến sáu tháng. Ban quản lý đã chứng minh rằng họ sẽ không giải quyết được vấn đề này, vì vậy họ cần phải công nhận công đoàn của chúng tôi ngay bây giờ để chúng tôi có thể bắt đầu cải thiện địa điểm này. Chúng tôi không thể chờ đợi trong khi cư dân của chúng tôi chết và nhân viên của chúng tôi nghỉ việc ”. 

Những người chăm sóc tại The Rawlin đã nộp nhiều báo cáo cho Dịch vụ Bảo vệ Người lớn và hiện đã đưa ra quyết định khó khăn là đình công để công nhận công đoàn của họ để họ có thể giải quyết những vấn đề này cùng nhau. Ban quản lý đã trả đũa những công nhân đã nói chuyện với APS, đe dọa sa thải những người chăm sóc đình công và cắt giảm giờ làm việc của những nhân viên ủng hộ công đoàn. Ban quản lý đã quấy rối các nhà lãnh đạo, theo họ vào phòng, hành lang và phòng tắm của cư dân, và thuê một nhóm công đoàn suốt ngày đêm để cắm trại trong XNUMX ngày tổ chức "đào tạo" chống công đoàn theo thời gian có trả tiền với số tiền đáng ra phải chi cho cư dân. quan tâm! Công nhân đang đòi hỏi sự công nhận ngay lập tức đối với công đoàn của họ và The Rawlin bổ sung thêm một nhân viên vào mỗi ca vì sự an toàn của công nhân và cư dân ngay bây giờ.

Onelife, công ty mẹ của Rawlin, đã nhận được $ 260,858 tài trợ từ Covid cứu trợ từ bang Oregon cho PPE và nhân viên bổ sung và chi phí. Tuy nhiên, số tiền đó không chuyển thành các chính sách tốt hơn tại cơ sở.

Các vấn đề chính của người lao động là:

• Nguy hiểm cho cư dân từ tình trạng thiếu nhân viên nghiêm trọng 
• Đào tạo không đầy đủ khiến người dân và người lao động gặp rủi ro
• Doanh thu quá cao do mức lương thấp và điều kiện làm việc căng thẳng

Jenn Gregory, Đối tác Chăm sóc của Rawlin cho biết: “Tôi đang làm việc này cho cư dân của chúng tôi. Những người này đã chiến đấu trong chiến tranh và dạy dỗ lũ trẻ của chúng tôi và chăm sóc chúng tôi khi chúng còn nhỏ. Đây là những người mẹ, người cha, ông bà, giáo viên và bác sĩ của chúng ta và chúng ta đang làm gì cho họ? Chúng tôi đang cung cấp cho họ mức tối thiểu trần tuyệt đối. Khi tôi bị COVID, tôi vẫn đang hồi phục và chưa sẵn sàng làm việc và họ đã đẩy tôi vào. Sự mệt mỏi đến điên cuồng. Khi tôi bước vào và nhìn thấy tình trạng của các cư dân của chúng tôi, tôi bắt đầu nức nở. Tất cả chúng tôi đều bị choáng ngợp. Tôi kiếm được 12.40 đô la một giờ. Tin tôi đi, tôi ở đây vì cư dân.

Nghe những câu chuyện của công nhân Rawlin bằng lời của họ

Theo dõi chiến dịch của công nhân Rawlin trên Facebook