Các công nhân tại Avamere Chestnut Lane, một cơ sở hỗ trợ sinh hoạt có một không hai dành cho người Điếc và Điếc-Mù, đã giành được hợp đồng đầu tiên với mức lương của Cơ sở Hỗ trợ Sinh hoạt cao nhất ở Bang Oregon và có thể cả nước.

Các cơ sở hỗ trợ sinh hoạt đang gặp khủng hoảng trên khắp đất nước, nhưng vấn đề thậm chí còn nghiêm trọng hơn ở một cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc cho nhóm dân cư dễ bị tổn thương. Trước khi thành lập công đoàn vào tháng 11 năm ngoái, các công nhân của Chestnut Lane đã phải đối mặt với tình trạng luân chuyển công việc cao và lương thấp, điều này khiến việc tuyển dụng người chăm sóc mới gần như là không thể, đặc biệt vì nhân viên cần phải có kỹ năng phiên dịch ASL để có thể cung cấp dịch vụ chăm sóc một cách an toàn và đàng hoàng.

Đây là một nhóm công nhân đáng kinh ngạc. Hầu hết đều thông thạo ASL và nhiều người bị Điếc hoặc Khiếm thính. Kỹ năng, niềm đam mê và sự cam kết của họ đối với cư dân của Chestnut Lane và với chính cộng đồng với tư cách là một tổ chức trong cộng đồng Người Điếc và Người Điếc-Mù, là rất lớn. Điểm nổi bật của hợp đồng mới của họ bao gồm:

• Mức tăng trung bình 11% ($2.27) khi thực hiện hợp đồng
• Mức tăng trung bình 24% ($ 4.97) từ khi trả lương hiện tại đến khi kết thúc hợp đồng
• Tiền thưởng lạm phát $300 khi thực hiện hợp đồng
• Tiền thưởng thêm ca 7.50 USD/giờ
• Tiền thưởng bắt buộc $10 (và bắt buộc giới hạn trong 4 giờ)
• Chênh lệch 5% cho trình độ ASL
• $26/giờ để dạy các lớp ASL