Bản thân là một phụ nữ Mỹ gốc Á (Đài Loan), đồng thời là mẹ, bà, cô và người chăm sóc mẹ già 76 tuổi của tôi— giống như nhiều người trong số các bạn, tôi đang nghĩ về các nạn nhân, gia đình của họ / gia đình của chúng ta, cộng đồng của chúng ta và cội nguồn của lịch sử phân biệt chủng tộc của quốc gia chúng tôi, nơi nhiều thành viên của chúng tôi tiếp tục bị đối xử như ít hơn con người hôm nay. Rất lâu trước khi COVID-19 phân biệt đối xử với người châu Á / người Mỹ / người Hawaii bản địa / người dân đảo Thái Bình Dương (AANHPI), các hình thức phân biệt đối xử nguy hiểm khác mà AANHPI đã trải qua vẫn tồn tại theo thời gian. Ngay cả khi các gia đình AANHPI nhiều thế hệ sinh ra và lớn lên ở Hoa Kỳ, cộng đồng của chúng tôi vẫn được coi là người nước ngoài vĩnh viễn. Vào những năm 1960, huyền thoại thiểu số kiểu mẫu ra đời, như một sáng kiến ​​chống người da đen, được phát triển bởi các trí thức da trắng nổi tiếng, các nhà hoạch định chính sách và các nhà khoa học xã hội cùng nhau làm việc để rập khuôn người Mỹ gốc Á. Câu chuyện sai sự thật này cho phép liên tục hạ thấp / phủ nhận các cuộc tấn công và hành vi phân biệt chủng tộc đối với các cộng đồng AANHPI của chúng tôi. Nó kết hợp các nhu cầu, lịch sử và hoàn cảnh văn hóa và ngôn ngữ đa dạng của mỗi cộng đồng dân tộc châu Á lại với nhau, thành một nhóm duy nhất, ẩn chứa nhiều sự thật / nhu cầu và không bao giờ có nguồn lực. Hơn nữa, sẽ thật thiếu sót nếu không thừa nhận tác động đáng lo ngại của lịch sử thuộc địa và đế quốc trong việc liên tục tôn sùng / tình dục hóa phụ nữ Mỹ gốc Á và người Mỹ gốc Á - cũng là nguyên nhân dẫn đến các vụ giết người vào tuần trước ở Georgia.

Emily Wang, Cư dân đảo Châu Á Thái Bình Dương (ADPI) Caucus

Kính gửi các anh chị em trong ADPI Caucus, bạn bè và đồng minh của chúng tôi:

Tôi vật lộn với sự tàn khốc của vụ giết hại vô nghĩa những sinh mạng quý giá của Daoyou Feng, Hyun Jung Grant, Suncha Kim, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Xiaojie Tan, Delania Ashley Yaun và Yong Ae Yue - sự tiếp nối của những hành vi phân biệt chủng tộc vô nhân đạo các cuộc hành hung và bạo lực cũng gây ra tiếng vang trong các cộng đồng bản địa của chúng tôi, đã hằn sâu vào ý thức của chúng tôi. Hơn bao giờ hết, chúng ta phải tập hợp những thứ nằm sâu trong bản thân để tận dụng sức mạnh đó đã giúp chúng ta trở nên nghiêm khắc và kiên cường trong suốt cuộc đấu tranh với sự phân biệt đối xử và phân biệt chủng tộc, sự tàng hình, của “sự nghiệp” đã trải qua trong suốt nhiều thế hệ, và ngày nay cho thấy sự tàn nhẫn của việc tôn sùng / tình dục hóa phụ nữ Mỹ gốc Á và Á.

Chúng tôi đa dạng; chúng tôi có những nền văn hóa phong phú mà chúng tôi tự hào về bản sắc của chúng tôi đã dệt thành tấm thảm của các cộng đồng chúng tôi làm việc, sinh sống và phát triển. Tôi tham gia cùng với mọi người trong nỗi đau và sự tức giận của sự tàn bạo vô nghĩa chống lại nhân loại của chúng ta. Cấu trúc của một câu chuyện về thiểu số kiểu mẫu là để tất cả chúng ta trong cộng đồng Người da đen và Người da màu phản đối vì nguồn gốc chống Người da đen vốn đã phủ nhận tính nhân văn kém hơn của Người da đen, #BlackLiveMatter - trong lịch sử khủng bố phân biệt chủng tộc và chế độ nô lệ; một câu chuyện được lồng vào sự phân biệt chủng tộc về cấu trúc và thể chế trong trải nghiệm của chúng ta với việc phủ nhận bình đẳng, công bằng, quyền tiếp cận và cơ hội cho tất cả chúng ta.

Trong thời điểm bất ổn và hỗn loạn này của thử thách của đại dịch, trong nỗi đau của chúng ta về những hành động thù hận chống lại nhân loại của chúng ta, chúng ta hãy giữ niềm tin với nhau, giữ an toàn và mạnh mẽ trong sự đoàn kết và đoàn kết với nhau, vì những người thân yêu của chúng ta, và cho tất cả những gì chúng tôi quan tâm trong cộng đồng của mình.  

Trong buổi bình minh của sự chữa lành - với lòng dũng cảm, sự gan dạ và quyết tâm - chúng ta hãy nắm bắt cơ hội để gắn kết với nhau và đến với nhau trong sự đoàn kết và đoàn kết với tất cả những người khác để lồng ghép những cuộc trò chuyện quan trọng này nhằm nâng cao nhận thức và tầm nhìn; hãy nói về những trải nghiệm đã sống của chúng ta với sự phân biệt đối xử và phân biệt chủng tộc - những trải nghiệm từ lâu đã ảnh hưởng đến sự nhạy cảm và mong manh của cảm giác an toàn, sức khỏe và hạnh phúc của chúng ta ở nơi làm việc và trong cộng đồng của chúng ta.

Để có được sự tin tưởng vào sự lãnh đạo có trách nhiệm, cần có sự thay đổi mang tính chuyển đổi nhằm tạo ra sự minh bạch và trách nhiệm giải trình trong việc ra quyết định nhằm xóa bỏ sự phân biệt chủng tộc mang tính cơ cấu và thể chế. Với tiếng nói mạnh mẽ và sự đại diện, chúng ta hãy tham gia; có cơ quan với một chỗ ngồi tại bàn. Ở mọi bàn. Hãy cùng nhau xây dựng những nhịp cầu với quyết tâm, khả năng phục hồi và cam kết trong nỗ lực thay đổi có ý nghĩa: luật pháp và chính sách được tích hợp với các nền văn hóa bình đẳng và hòa nhập vì cộng đồng an toàn và lành mạnh. Mọi nơi.

#StopAsianHate. Đồng tâm hiệp lực, đoàn kết với nhau, cùng nhau vươn lên. 

Theo Thompson, Nhóm họp kín của ADPI

Chúng tôi biết rằng tội ác thù hận đang gia tăng đối với người châu Á và người Hồi giáo và phản ứng của chính phủ và cảnh sát là không đầy đủ và tác động của các cộng đồng người châu Á và Hồi giáo. Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc với Trung tâm các bang miền Tây để chống lại sự gia tăng của Quyền tối cao của người da trắng ở Oregon và trên toàn quốc.

 

SEIU và iAmerica Video: Phân biệt chủng tộc là một loại virus.