Xuất bản: Tháng 9 1, 2021

Nhóm thương lượng của bạn đã gặp Tiểu bang vào thứ Ba, và cuộc họp này khác. Khi chúng tôi ngồi xuống bàn, chúng tôi được tham gia bởi hơn 1,900 thành viên SEIU 503, những người đã dành thời gian vào tuần trước để gửi tin nhắn đến DHS, yêu cầu trả lương cao hơn, trả lương cho kỳ nghỉ, PTO và hơn thế nữa. 

Gửi đến tất cả những người đã ủng hộ chúng tôi bằng cách thực hiện hành động, cảm ơn bạn. Chúng tôi biết nó sẽ tạo ra sự khác biệt. 

Trong một tin khác, Tiểu bang đã đưa ra cho chúng tôi một đề xuất phản đối về việc tăng lương tự động (còn được gọi là hệ thống “từng bước”) và trả chậm. Đây là hai vấn đề quan trọng đối với nhân viên chăm sóc gia đình và hỗ trợ cá nhân. Chúng tôi xứng đáng được trả nhiều hơn khi chúng tôi có được kinh nghiệm trong công việc, đó là điều mà hệ thống bước sẽ đạt được. Chúng tôi cũng từ chối trả lương muộn hơn nữa — một vấn đề dai dẳng ảnh hưởng đến nhiều thành viên trong công đoàn của chúng tôi. 

Hãy bắt đầu với tin xấu. Nhà nước đã từ chối đề nghị của chúng tôi về việc sửa chữa hệ thống trả lương muộn. Chúng tôi đã đề xuất một số giải pháp thông thường, chẳng hạn như chuyển ngày trả lương rơi vào ngày lễ sang trước kỳ nghỉ lễ và cho phép những người bỏ lỡ ngày lĩnh lương nhanh chóng nhận được một séc khác, thay vì đợi ngày nhận lương tiếp theo. Chúng tôi rất thất vọng khi thấy Nhà nước không đồng ý. 

Chúng tôi có kế hoạch kêu gọi Nhà nước giải quyết vấn đề này. Vào Ngày Lao động, chúng tôi đang phát động một chiến dịch gây áp lực trên Facebook để yêu cầu công khai rằng Ủy ban Chăm sóc tại nhà Oregon trả lương đúng hạn cho công nhân của họ. Nếu bạn có Facebook và bạn muốn trở thành một phần của chiến dịch này vào Thứ Hai, ngày 6 tháng XNUMX, vui lòng nhấp vào đây để cho chúng tôi biết. 

Tin tốt trong tuần này là Nhà nước đã đồng ý với chúng tôi rằng chúng tôi cần tạo ra một hệ thống bước tự động giúp tăng lương khi người lao động tích lũy kinh nghiệm trong công việc. Chúng tôi vẫn còn rất nhiều chi tiết cần giải quyết, nhưng chúng tôi đang đạt được tiến bộ về vấn đề đó. 

Viếng trang trang thương lượng để cập nhật những tin tức và sự kiện mới nhất liên quan đến thương lượng. 

Chúng ta quay trở lại bảng vào tuần tới, và biết rằng bạn đã hỗ trợ chúng tôi tạo nên sự khác biệt.

 

Trong đoàn kết, 

Nhóm thương lượng tại nhà 

SEIU 503