Xuất bản: Tháng 10 18, 2023

Cập nhật thương lượng: ngày 18 tháng XNUMX

Chào mọi người,

Nhờ những hành động gần đây mà người lao động đã thực hiện, chúng tôi đang giữ đà tiến lên trên bàn thương lượng và muốn chia sẻ đề xuất về mức lương của mình với bạn ngay hôm nay.

Portland là một trong những thành phố đắt đỏ nhất ở Mỹ và thiếu nhà ở trầm trọng, và vì lý do đó, gần một phần ba nhân viên Dịch vụ Dinh dưỡng và Người giám sát PPS không đủ khả năng sống ở khu vực đô thị Portland. Đề xuất về mức lương này được tạo ra nhằm đáp ứng trực tiếp những gì người lao động cần và xứng đáng được hưởng.

Điểm nổi bật trong đề xuất mức lương của chúng tôi

  • Tuổi thọ trả cho cả người trông coi và dịch vụ dinh dưỡng.
  • Hazard trả tiền cho những người trông coi làm việc trong bão tuyết để đảm bảo an toàn cho trường học.
  • Không mất thời gian nghỉ ốm trong một trận đại dịch trong tương lai, điều mà PPS đã đồng ý thực hiện cho các nhân viên được phân loại khác.
  • Công bằng về chăm sóc sức khỏe cho nhân viên bán thời gian không có bảo hiểm. PPS đã cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho các nhân viên được phân loại bán thời gian khác trong Học khu.
  • Chúng tôi xứng đáng được bố trí một địa điểm làm việc trong năm và có một quy trình minh bạch về việc thuyên chuyển và tuyển dụng. Chúng tôi là một phần của cộng đồng trường học của chúng tôi và không nên di chuyển một cách không cần thiết.

Xem bảng dưới đây để biết chi tiết trực quan về mức độ ảnh hưởng của đề xuất lương của chúng tôi đến mức lương của bạn.


Bạn đã ký Cam kết đình công chưa? Nếu không, hãy làm như vậy ngay hôm nay và chuyển tiếp email này cho đồng nghiệp! Có một vài câu hỏi? Dưới đây là một số câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến về Strike Pledges.

Trong đoàn kết,
SEIU Local 503