tháng 3
Vào ngày 22 tháng 1 và ngày 503 tháng XNUMX, Nhóm thương lượng tại bàn trung tâm SEIU XNUMX của chúng tôi đã gặp ban quản lý để tiếp tục đưa ra các đề xuất ban đầu của chúng tôi với tiểu bang.Trong các phiên họp này, chúng tôi đã đưa cho ban quản lý phần còn lại của các đề xuất về công bằng kinh tế. Với rất nhiều công nhân tiểu bang tiếp tục nhận được tiền lương không chính xác do sự cố Ngày làm việc, nhóm công đoàn của chúng tôi đã đề xuất rằng tiểu bang phải đưa ra các khoản tiền phạt cho các khoản thanh toán thiếu, chi trả chi phí thực tế mà người lao động phải chịu cho những khoản thanh toán thiếu đó và tạo ra các mốc thời gian nghiêm ngặt để tiểu bang thực hiện trả nợ lương cho người lao động. Chúng tôi cũng đề xuất tăng chênh lệch bao gồm các cải tiến đối với chênh lệch đa ngôn ngữ và một cách để người lao động có kỹ năng song ngữ yêu cầu nhận chênh lệch cho những người đó.Chúng tôi cũng đã thông qua các đề xuất của tiểu bang về sức mạnh công đoàn để giữ cho công đoàn của chúng ta vững mạnh và có thể thương lượng từ vị trí quyền lực. Những đề xuất này sẽ giúp người lao động tiếp cận tốt hơn với các đại diện công đoàn của họ, cải thiện định hướng mới cho nhân viên, tăng thời gian đào tạo quản lý được trả lương, v.v.Bang đã đưa ra cho chúng tôi một số đề xuất chủ yếu giải quyết các hạng mục nhỏ, vệ sinh. Họ cũng đã thông qua một đề xuất để giúp ban quản lý dễ dàng ký hợp đồng làm việc với các thành viên SEIU hơn. Nhà nước vẫn chưa trả lời các đề xuất kinh tế của chúng tôi.Quyền lực của chúng ta tại bàn thương lượng đến từ việc người lao động cùng nhau hành động. Ký tên thỉnh nguyện thương lượng ngay hôm nay để cho nhà nước thấy rằng chúng ta đoàn kết và sẵn sàng đấu tranh cho một hợp đồng tuyệt vời!
10 Tháng hai, 2023
Vào thứ Tư, ngày 8 tháng 503, nhóm thương lượng bàn trung tâm SEIU 503 của chúng tôi đã gặp tiểu bang để đưa ra tuyên bố mở đầu và thông qua các đề xuất kinh tế ban đầu của chúng tôi. (Hầu hết các đại biểu thương lượng liên minh cũng có thể tham dự hầu như với tư cách quan sát viên.) Trong tuyên bố của chúng tôi, được dẫn dắt bởi các đồng chủ tịch bàn trung tâm của chúng tôi là Ibrahim Coulibaly và Austin Folnagy, và giám đốc điều hành của XNUMX, Melissa Unger, chúng tôi bắt đầu trình bày lý do tại sao hợp đồng công đoàn sắp tới của chúng ta phải phản ánh các ưu tiên thương lượng của công đoàn chúng ta: công bằng kinh tế, nơi làm việc an toàn và bình đẳng, khối lượng công việc bền vững và an ninh công đoàn.
Đề xuất kinh tế mở chúng tôi đưa ra cho nhà nước bao gồm:
- Điều chỉnh chi phí sinh hoạt 11% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX
- Điều chỉnh chi phí sinh hoạt 9% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2024 năm XNUMX
- Không có công nhân nhà nước nào được trả ít hơn 22 đô la một giờ khi kết thúc hợp đồng
- Nhà nước thanh toán toàn bộ phí bảo hiểm y tế của chúng tôi
- Chênh lệch $1 mỗi giờ đối với tất cả công việc trực tiếp
- Sự khác biệt về tuổi thọ cho nhân viên lâu năm
- Thêm Ngày của người bản địa như một ngày nghỉ được trả lương
- Nghỉ phép có lương Phí bảo hiểm Oregon do tiểu bang thanh toán đầy đủ
- Tăng tích lũy kỳ nghỉ
Đây mới chỉ là bước khởi đầu trong quá trình đàm phán của chúng tôi và chúng tôi còn một chặng đường dài trước khi hợp đồng của chúng tôi hết hạn vào ngày 30 tháng 9. Trong những tuần tới, nhóm bàn trung tâm của chúng tôi sẽ tiếp tục xem xét hàng nghìn câu trả lời khảo sát mà các thành viên đã gửi lại và sẽ đưa ra các đề xuất bổ sung để nhà nước giải quyết các ưu tiên thương lượng phi kinh tế của chúng tôi. Các bàn thương lượng liên minh của chúng tôi đã bắt đầu họp vào tuần này (ODOT vào ngày 14 tháng 16, Tổ chức vào ngày XNUMX tháng XNUMX, và Dịch vụ Nhân sinh và Đặc biệt vào ngày XNUMX tháng XNUMX).
27 Tháng một, 2023
Vào ngày 8 tháng XNUMX, Nhóm thương lượng tại bàn trung tâm SEIU của chúng tôi sẽ gặp tiểu bang trong phiên thương lượng đầy đủ đầu tiên. Tại cuộc họp này, nhóm đàm phán của chúng tôi sẽ đưa ra các yêu cầu mà các thành viên công đoàn phải có đối với hợp đồng mới của chúng tôi: công bằng kinh tế, nơi làm việc an toàn và bình đẳng, khối lượng công việc bền vững và công bằng trong công việc từ xa. Các nhóm thương lượng Liên minh của chúng tôi sẽ bắt đầu gặp gỡ với tiểu bang vào giữa tháng Hai.
Để giành chiến thắng, chúng ta cần xây dựng sức mạnh công đoàn ở mọi công trường và cơ quan nhà nước. Xây dựng một Nhóm hành động theo hợp đồng (CAT) mạnh gồm các thành viên có thể cập nhật thông tin thương lượng cho đồng nghiệp và tham gia vào các hành động để cho tiểu bang thấy rằng chúng tôi nghiêm túc trong việc giành được một hợp đồng tuyệt vời trong năm nay.
Nếu bạn quan tâm đến việc trở thành CAT cho nhóm làm việc của mình, nhấp vào liên kết này để người tổ chức công đoàn có thể liên lạc với bạn.
13 Tháng một, 2023
Nhóm thương lượng tại bàn trung tâm của chúng tôi sẽ gặp Bang để trao đổi các đề xuất vào đầu tháng tới. Ngay bây giờ, các nhóm thương lượng của chúng tôi đang trong quá trình xem xét kết quả của hơn 7,000 cuộc khảo sát, điều này làm rõ các ưu tiên của chúng tôi cho phiên thương lượng năm 2023. Bao gồm các:
- Tăng lương mạnh mẽ
- Khối lượng công việc bền vững
- An toàn nơi làm việc
- Công bằng làm việc từ xa
Tham gia vào các nỗ lực thương lượng của năm nay là rất quan trọng đối với sự thành công của công đoàn chúng ta – hãy đưa sự tham gia của bạn lên một tầm cao mới bằng cách trở thành thành viên nhóm hành động theo hợp đồng (CAT) tại nơi làm việc của bạn ngay hôm nay.