Vào ngày 22 tháng 1 và ngày 503 tháng XNUMX, nhóm thương lượng tại bàn trung tâm SEIU XNUMX của chúng tôi đã gặp ban quản lý để tiếp tục đưa ra các đề xuất ban đầu của chúng tôi với tiểu bang.

Trong các phiên họp này, chúng tôi đã đưa cho ban quản lý phần còn lại của các đề xuất về công bằng kinh tế. Với rất nhiều công nhân tiểu bang tiếp tục nhận được tiền lương không chính xác do sự cố Ngày làm việc, nhóm công đoàn của chúng tôi đã đề xuất rằng tiểu bang phải đưa ra các khoản tiền phạt cho các khoản thanh toán thiếu, chi trả chi phí thực tế mà người lao động phải chịu cho những khoản thanh toán thiếu đó và tạo ra các mốc thời gian nghiêm ngặt để tiểu bang thực hiện trả nợ lương cho người lao động. Chúng tôi cũng đề xuất tăng chênh lệch bao gồm các cải tiến đối với chênh lệch đa ngôn ngữ và một cách để người lao động có kỹ năng song ngữ yêu cầu nhận chênh lệch cho những người đó.

Chúng tôi cũng đã thông qua các đề xuất của tiểu bang về sức mạnh công đoàn để giữ cho công đoàn của chúng ta vững mạnh và có thể thương lượng từ vị trí quyền lực. Những đề xuất này sẽ giúp người lao động tiếp cận tốt hơn với các đại diện công đoàn của họ, cải thiện định hướng mới cho nhân viên, tăng thời gian đào tạo quản lý được trả lương, v.v.

Bang đã đưa ra cho chúng tôi một số đề xuất chủ yếu giải quyết các hạng mục nhỏ, vệ sinh. Họ cũng đã thông qua một đề xuất để giúp ban quản lý dễ dàng ký hợp đồng làm việc với các thành viên SEIU hơn. Nhà nước vẫn chưa trả lời các đề xuất kinh tế của chúng tôi.

Quyền lực của chúng ta tại bàn thương lượng đến từ việc người lao động cùng nhau hành động. Hãy ký vào bản kiến ​​nghị thương lượng ngay hôm nay để cho tiểu bang thấy rằng chúng ta đoàn kết và sẵn sàng đấu tranh cho một hợp đồng tuyệt vời!