Đã xuất bản: Tháng 5 1, 2023

Cập nhật thương lượng bảng trung tâm

Trong hai tuần qua, chúng tôi đã có hai cuộc họp với ban quản lý. Mặc dù đã có những khoảnh khắc làm việc hiệu quả, chẳng hạn như các bài thuyết trình về tăng lương có chọn lọc trong tuần này, nhưng nhìn chung, chúng tôi thất vọng với tốc độ đàm phán và thực tế là phải mất nhiều thời gian để nhận lại các đề xuất từ ​​ban quản lý.

Tại phiên họp cuối cùng của chúng tôi, ban quản lý đã đưa ra một đề xuất trọn gói bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, bao gồm quyền công đoàn, ký hợp đồng ngoài, lấp chỗ trống, làm thêm giờ và những vấn đề khác. Một số phần trong đề xuất gói của họ thể hiện những cải tiến đối với hợp đồng của chúng tôi, những phần khác là một bước thụt lùi. ("Đề xuất trọn gói" có nghĩa là một tập hợp các điều khoản trong hợp đồng được trình bày cùng nhau và phải được chấp nhận hoặc từ chối như một tổng thể—chúng ta không thể chỉ đồng ý với những gì chúng ta thích mà không lấy đi những thứ không tốt.)

Đây là những gì trong quản lý gói được cung cấp:

  • Thời gian ốm đau sẽ được tính vào thời gian làm thêm hàng tuần
  • Những cải tiến nhỏ đối với ngôn ngữ quyền công đoàn
  • Giảm thời gian đăng công việc nội bộ bắt buộc từ 10 ngày theo lịch xuống còn 5
  • Loại bỏ yêu cầu tiểu bang tiến hành phân tích trước khi ký hợp đồng với công đoàn

Ngoài ra, cả hai nhóm thương lượng đã dành thời gian trong tuần này để nghe ý kiến ​​từ các thành viên công đoàn, những người đã trình bày những lập luận mạnh mẽ, thuyết phục về việc tăng lương có chọn lọc đối với phân loại của họ. Gần 100 thành viên quan sát suốt 24 buổi thuyết trình. Xin gửi lời “cảm ơn” to lớn đến tất cả những người đã tham gia vào những điều này.

PS. Tải xuống nền cuộc họp ảo này giúp đồng nghiệp của bạn RSVP cho Cuộc biểu tình ngày 8 tháng XNUMX và hãy nhớ tham gia Nhân viên Tiểu bang 503 Địa phương của SEIU Nhóm Facebook!

Công nhân Nhà nước tăng lên khi bị tấn công

Chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa là diễn ra phiên họp lập pháp năm 2023 của Oregon, việc tài trợ cho việc tăng lương cho nhân viên của tiểu bang đang bị tấn công. Xem bài phát biểu tại sàn của Lãnh đạo Thiểu số Thượng viện Tim Knopp kêu gọi các nhà lập pháp kiếm ít tiền hơn để thương lượng. Chúng tôi cần phải làm tất cả những gì có thể để giành được những hợp đồng xứng đáng.

Đây là những gì bạn có thể làm ngay bây giờ:
1. Nói với các nhà lập pháp của bạn để tài trợ cho các cơ quan với đủ tiền cho những hợp đồng mà chúng ta xứng đáng.
2. Đăng ký tham gia cuộc biểu tình ngày 8 tháng XNUMX tại Điện Capitol để yêu cầu một ngân sách với mức lương mà các thành viên của chúng tôi cần.

Khảo sát chăm sóc sức khỏe

Chúng tôi mặc cả về số tiền bạn phải trả cho phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của mình và chúng tôi biết rằng phí bảo hiểm tăng đồng nghĩa với việc cắt giảm lương, đó là lý do tại sao nhóm thương lượng của chúng tôi cam kết giữ nguyên giới hạn để đảm bảo phần phí bảo hiểm của chúng tôi không tăng lên. Ngoài ra, chất lượng của các chương trình mà PEBB cung cấp thực sự quan trọng – nếu bạn có đủ khả năng chi trả phí bảo hiểm nhưng sau đó đi khám bác sĩ và không đủ khả năng chi trả cho dịch vụ chăm sóc, điều đó sẽ ảnh hưởng đến khả năng duy trì sức khỏe của bạn và gia đình.

Hội đồng quản trị PEBB xác định “thiết kế chương trình” cho các chương trình chăm sóc sức khỏe của chúng tôi – số tiền chúng tôi thanh toán bằng các khoản đồng thanh toán, khấu trừ và các chi phí khác cũng như những dịch vụ nào được đài thọ. Theo luật, phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của PEBB không được tăng quá 3.4% hàng năm khi tất cả các chi phí của chương trình được cộng lại. Đây là một mức cực kỳ cao để đáp ứng lạm phát chăm sóc sức khỏe tổng thể đã đạt trung bình 6-7% mỗi năm trong thập kỷ qua. Sau đại dịch, chúng ta đang chứng kiến ​​​​chi phí tăng lên đáng kể.

Điều này có nghĩa là hội đồng quản trị PEBB phải xem xét một số thay đổi trong thiết kế kế hoạch để kiểm soát chi phí. Chúng tôi cần phản hồi của bạn! Hoàn thành cuộc khảo sát ngày hôm nay để làm cho tiếng nói của bạn được lắng nghe!

Tham gia với chúng tôi cho Ngày tháng Năm vào thứ Hai!

Ngày 1 tháng 1 là Ngày Quốc tế Lao động! Tham gia cùng các đối tác và cộng đồng tại buổi họp mặt và lễ kỷ niệm hàng năm vào Thứ Hai tuần này, ngày 503 tháng XNUMX, bắt đầu từ trưa tại Tòa nhà Đại hội Bang Oregon ở Salem để kỷ niệm Ngày tháng Năm và thể hiện sự ủng hộ đối với tất cả những người lao động thiết yếu. SEIU XNUMX tự hào là nhà tài trợ cho sự kiện này cùng với các đối tác của chúng tôi là PCUN và Alianza Poder. Các thành viên SEIU được khuyến khích tham dự và thể hiện tình đoàn kết. Nhấn vào đây để tình nguyện!

Mất tích sự kiện người thân bản địa bị sát hại vì công lý và chữa bệnh

Hãy tham gia cùng chúng tôi trong Sự kiện Người thân Bản địa bị Sát hại (MMIR) năm 2023 do SEIU 503 Tổ chức Họ hàng Người Bản địa của chúng tôi tổ chức vào Thứ Bảy, ngày 6 tháng 2023 năm 10, từ 1 giờ sáng đến XNUMX giờ chiều tại Family YMCA của Hạt Marion và Polk. Bạn có thể hỗ trợ phụ nữ bản địa và người thân và Nhóm người bản địa của chúng tôi bằng cách tham gia vào sự kiện toàn quốc này. Chúng tôi sẽ có diễn giả, phiên dịch, ăn trưa và giải khát cho tất cả những ai đăng ký. Đăng ký ở đây.