Như chúng tôi đã chia sẻ vào thứ Năm, tuần này chúng tôi đã có một ngày trọng đại trên bàn thương lượng. Ban quản lý cuối cùng đã đưa ra cho chúng tôi ưu đãi kinh tế mở đầu của họ: điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) 4.4% vào tháng 2.3 năm nay và 2024% COLA vào tháng 22 năm XNUMX. Họ cũng đề xuất chuyển sang lịch thanh toán hai tuần một lần. Họ đã không đưa ra bất kỳ phản hồi nào đối với các đề xuất của chúng tôi về trả lương theo tuổi thọ, nâng mức sàn trả lên XNUMX đô la/giờ khi kết thúc hợp đồng hoặc bất kỳ đề xuất cải thiện khác biệt nào của chúng tôi.

Nhóm Central Table của chúng tôi đã thông qua một số đề xuất cho tiểu bang, bao gồm cả những đề xuất liên quan đến nơi làm việc an toàn và bình đẳng. Những đề xuất này sẽ cải thiện ngôn ngữ làm việc từ xa; cho phép người lao động sử dụng tối đa ba ngày 'nghỉ phép do sự cố nghiêm trọng' (dành cho những nhân viên gặp phải các mối đe dọa hoặc tổn thương trực tiếp trong công việc); thêm nghỉ chăm sóc phòng ngừa. Ngoài ra, chúng tôi đã đưa ra đề xuất cho ban quản lý để thành lập một lực lượng đặc nhiệm quản lý/lao động có thể điều tra các khiếu nại về quấy rối và phân biệt đối xử. Chúng tôi cũng đã thông qua đề xuất về khối lượng công việc bền vững, đề xuất này sẽ tạo ra sự chênh lệch được trả lương cho những người có khối lượng công việc cực kỳ cao và sẽ hạn chế khả năng của ban quản lý trong việc kỷ luật những người lao động này vì những lý do liên quan đến hiệu suất.

Tổng cộng, chúng tôi đã thông qua 33 đề xuất trong tuần này để làm cho nơi làm việc của chúng ta trở nên an toàn và công bằng hơn, đồng thời giải quyết khối lượng công việc quá tải mà nhiều người trong chúng ta gặp phải.

Bạn đã ký tên thỉnh nguyện chưa? Quyền lực của công đoàn chúng ta tại bàn thương lượng và khả năng giành được những hợp đồng mạnh mẽ của chúng ta đến từ việc người lao động cùng nhau hành động. Nếu nhà nước không thấy rằng chúng tôi đoàn kết và sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để giành được một hợp đồng tuyệt vời trong năm nay, họ sẽ không có lý do gì để đưa ra một thỏa thuận tốt hơn cho chúng tôi. Ký tên vào bản kiến ​​nghị thương lượng ngay bây giờ chúng ta đoàn kết với ai và sẵn sàng chiến đấu vì một hợp đồng tuyệt vời!