Xuất bản: Tháng ba 25, 2021

Cập nhật PEBB tháng 2021 năm XNUMX

Các thành viên của chúng tôi đã liên tục thương lượng để được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt và con đường nghỉ hưu để đổi lấy mức lương khiêm tốn. Chúng tôi đã có thể duy trì dịch vụ chăm sóc sức khỏe vượt trội khi khu vực tư nhân phải vật lộn với chi phí tăng chóng mặt. Đây là kết quả của khả năng thương lượng của chúng tôi cũng như PEBB thực hiện hành động để giảm thiểu việc tăng chi phí để duy trì mức trợ cấp tăng hàng năm 3.4% do nhà nước quy định cho tổng chi phí bảo hiểm y tế của chúng tôi. 

Công việc để giảm chi phí vẫn tiếp tục trong phiên họp lập pháp này và mặc dù chúng ta có khả năng sẽ thấy các khoản tiết kiệm từ năm 2020 khi mọi người không thể tiếp cận dịch vụ chăm sóc không khẩn cấp vì đại dịch, sẽ có sự điều chỉnh khi mọi người bắt kịp các cuộc hẹn đó vào năm 2021 và 2022. Ngay cả trước đại dịch, rõ ràng là cần phải có những hành động bổ sung, quan trọng để hạn chế chi phí và tiếp tục cung cấp chất lượng chăm sóc mà các thành viên SEIU 503 và gia đình của chúng ta xứng đáng được hưởng.

Oregon đang làm việc để thiết lập một hệ thống y tế tạo ra sự công bằng về sức khỏe nơi tất cả mọi người có thể đạt được tiềm năng sức khỏe và hạnh phúc đầy đủ của họ, bất kể chủng tộc, thu nhập, danh tính hoặc mã vùng của họ. Các nhóm dân số ưu tiên bao gồm người Oregon là người BIPOC (Da đen, Bản địa và Da màu), thu nhập thấp, LGBTQ +, bị khuyết tật hoặc sống ở khu vực nông thôn. PEBB đang xem xét các lợi ích thông qua lăng kính công bằng sức khỏe để đảm bảo tất cả các thành viên của chúng tôi nhận được sự chăm sóc mà họ xứng đáng. 

Cơ quan Lập pháp Oregon tiếp tục làm việc với PEBB và các thành viên của chúng tôi để kiểm soát chi phí và duy trì chất lượng chăm sóc cao. Với tư cách là một Liên minh, chúng tôi luôn ủng hộ các nỗ lực lập pháp để giảm chi phí thuốc kê đơn, kiềm chế giá bệnh viện và hỗ trợ hệ thống thanh toán cho toàn bộ thủ tục và đang hướng tới ngân sách toàn cầu (trả một khoản cố định cho nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe để khuyến khích chăm sóc phòng ngừa / sức khỏe tổng thể chứ không phải phí thanh toán dịch vụ khuyến khích các nhà cung cấp tăng khối lượng thủ tục và dịch vụ chăm sóc sức khỏe). Ngoài ra còn có một dự luật, SB 748, yêu cầu các kế hoạch bảo hiểm tư nhân, PEBB và OEBB (Hội đồng Quyền lợi Giáo dục Oregon) cung cấp bảo hiểm cho trẻ em người lớn (trên 26 tuổi) và anh chị em khuyết tật, và giúp các gia đình tiếp cận dễ dàng hơn phủ sóng. 

Chúng tôi cũng đã bắt đầu các cuộc trò chuyện về gia hạn cho năm kế hoạch 2022. Sau khi nghe ý kiến ​​từ một số thành viên, chúng tôi đang tìm cách mở rộng phạm vi bảo hiểm về khả năng sinh sản và thêm phạm vi bảo hiểm về liệu pháp thị lực. Những lợi ích nâng cao này và những thay đổi trong thiết kế kế hoạch cuối cùng cho năm 2022 phải tuân theo PEBB được duy trì dưới mức giới hạn 3.4% hàng năm đối với việc tăng phí bảo hiểm sức khỏe. Chúng tôi đang thảo luận về vấn đề này với tư cách là một hội đồng và đánh giá cao sự lắng nghe của bạn về nhu cầu bảo hiểm. 

2022 Giá PEBB sẽ được phát hành vào mùa hè này. Chúng tôi sẽ cung cấp thông tin về mức giá mới cũng như bất kỳ thay đổi nào đối với phạm vi bảo hiểm cũng như kết quả của bất kỳ tác động pháp lý nào đối với PEBB tại thời điểm đó. Nếu bạn có thắc mắc, vui lòng liên hệ với pebbreps@seiu503.org