Phiên thương lượng 19 tháng 8 giúp chuyển nhà và nhân viên hỗ trợ cá nhân đến gần hơn với hợp đồng mới.
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu đàm phán trở lại vào tháng Tư, thông điệp của chúng tôi với nhà nước đã rõ ràng: chúng tôi không quan tâm đến việc chỉ bảo vệ những gì chúng tôi đã giành được trong hai thập kỷ qua, chúng tôi cần nhiều hơn nữa. Chúng tôi rất vui mừng báo cáo rằng chúng tôi đã đạt được tiến bộ đáng kể cho mục tiêu đó trong các cuộc đàm phán hôm thứ Hai. Một số điểm nổi bật chính là dưới đây.
Bước đầu tiên trong một kế hoạch nghỉ hưu có ý nghĩa
Kể từ ngày 5 tháng 1,200, Tiểu bang vẫn chưa trả lời đề xuất của chúng tôi về việc người lao động có quyền truy cập vào kế hoạch nghỉ hưu của Oregon Saves. Vì vậy, tuần trước, chúng tôi đã đưa ra một cảnh báo hành động yêu cầu nhân viên chăm sóc tại nhà và nhân viên hỗ trợ cá nhân chia sẻ những câu chuyện về lý do tại sao chúng ta cần một con đường để có một kỳ nghỉ hưu ý nghĩa. Gần XNUMX người trong số chúng tôi đã liên hệ với DHS trong vòng chưa đầy một tuần! Và rõ ràng là hành động của chúng tôi đã tạo ra sự khác biệt – Tiểu bang đã đồng ý triển khai chương trình Tiết kiệm Oregon vào tháng 7 tới! Ngoài ra, chúng tôi đã nỗ lực tăng lương lớn hơn để nhân viên hỗ trợ cá nhân và hỗ trợ cá nhân có thể tài trợ cho việc tham gia chương trình hưu trí Oregon Saving. Tại phiên họp hôm thứ Hai, Bang đã thực hiện chuyển động đáng kể theo hướng của chúng tôi bằng cách đề xuất tăng lương $ .75 / giờ vào tháng 7 1, 2020!
Tiền lương
Chúng tôi đã đưa ra đề xuất tăng lãi suất cơ bản lên $ 15 mỗi giờ với quy trình Chứng nhận Phát triển Chuyên nghiệp được cải thiện và các biện pháp bảo vệ mạnh mẽ hơn cho những người lao động được trả lương muộn. Ban quản lý sẽ trả lời đề xuất này vào tháng 9 3.
Phát triển một công cụ giới thiệu mới
Rõ ràng là Sổ đăng ký OHCC hiện tại không thể đáp ứng nhu cầu của cả người lao động và người tiêu dùng. Vì vậy, chúng tôi đề xuất rằng Nhà nước đầu tư vào việc phát triển một công cụ đăng ký mới - một công cụ sẽ được quản lý bởi Ủy ban quản lý lao động để người lao động có tiếng nói trực tiếp trong những gì được tạo ra. Chúng tôi rất vui mừng chia sẻ rằng Nhà nước đã đồng ý với phương pháp này. Chúng tôi biết sẽ mất thời gian để phát triển một sổ đăng ký mạnh mẽ mới, nhưng cuối cùng chúng tôi cũng đang trên con đường để thực hiện điều đó!
Quyền và sự bảo vệ của người lao động
Chúng tôi đã đạt được thỏa thuận về một bài viết mới có tên là Quyền của Công nhân và Bảo vệ. Đây là một khoảnh khắc đột phá. Chúng tôi sẽ có hợp đồng mua nhà đầu tiên trong cả nước để chi trả các quyền này cho người lao động. Điểm nổi bật của thỏa thuận bao gồm:
XUẤT KHẨU. Ngôn ngữ liên quan đến quyền của người lao động đối với môi trường làm việc an toàn và lành mạnh và các quy trình về cách xử lý tình huống không an toàn. Công nhân sẽ tham gia vào một nhóm làm việc với Bang trong 1 để xác định:
- Một quy trình nhất quán trên toàn tiểu bang cho các HCW / PSW để báo cáo một môi trường làm việc không an toàn
- Cách thông báo cho các nhà cung cấp tiềm năng về các vấn đề an toàn và sức khỏe trong quá khứ với một Người tiêu dùng cụ thể hoặc hộ gia đình của Người tiêu dùng
- Một quy trình về cách các khiếu nại sẽ được điều tra và theo dõi.
XUẤT KHẨU. Một quy trình về cách các công nhân có thể yêu cầu chỗ ở ADA.
XUẤT KHẨU. Cải thiện quyền chấm dứt số nhà cung cấp bao gồm thông báo kịp thời về bất kỳ vấn đề nào có thể dẫn đến mất số nhà cung cấp và người lao động sẽ được thông báo về quyền đại diện công đoàn ngay khi bắt đầu điều tra.
Triển khai xác minh chuyến thăm điện tử (EVV)
Như đã báo cáo vào tháng XNUMX, chúng tôi đã đạt được thỏa thuận về việc triển khai hệ thống EVV dành cho Nhân viên hỗ trợ cá nhân DD, bao gồm các tiêu chí rõ ràng cho các trường hợp ngoại lệ, rõ ràng về dữ liệu nào sẽ được thu thập và cách nó sẽ được sử dụng và ngôn ngữ bảo vệ quyền thương lượng của chúng tôi trong bất kỳ tương lai nào Các thay đổi quy tắc liên bang liên quan đến EVV.
Ưu tiên còn lại của chúng tôi liên quan đến EVV là đảm bảo chúng tôi bảo vệ quyền thương lượng đối với việc triển khai EVV cho nhân viên trợ giúp tại gia nếu hệ thống được triển khai trong suốt quá trình của hợp đồng này. Tại phiên họp hôm thứ Hai, Nhà nước đã đồng ý với khái niệm này thông qua Thư thỏa thuận.
Phiên thương lượng tiếp theo của chúng tôi là tháng 9 3rd. Hãy theo dõi để biết thêm thông tin trong những tuần tới!