Các công nhân tại The Rawlin, một cơ sở chăm sóc trí nhớ thuộc sở hữu của Onelife, đã kết thúc cuộc đình công kéo dài hai tuần vào ngày hôm nay, từ chức liên tục vì họ không thể tiếp tục làm việc với lương tâm tốt cho công ty này. Khoảng 50% công nhân tại cơ sở này đã nộp đơn từ chức với ban quản lý trong một cuộc họp hôm nay và dự định đưa họ lên Cơ quan lập pháp bang, nơi các nhà lập pháp đang xem xét các dự luật về nhân sự và tính minh bạch.  

“Phần lớn chúng tôi cảm thấy rằng tiếp tục làm việc tại The Rawlin, khi không có thay đổi nào được thực hiện, không phải là điều chúng tôi có thể làm với lương tâm tốt,” Summer Trosko, một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại cơ sở cho biết.

23 cư dân tại Rawlin đã chết trong khoảng thời gian chín tuần - chỉ có sáu người trong số họ do COVID. Các công nhân nói rằng những cái chết là kết quả của việc bố trí nhân viên không an toàn, tiêu chuẩn đào tạo kém và doanh thu nguy hiểm do mức lương thấp của The Rawlin. Vào ngày 1 tháng 85, 15% công nhân tại cơ sở này đã ký thẻ công đoàn và yêu cầu ban quản lý có hành động ngay lập tức để làm cho cơ sở an toàn hơn. Khi không có hành động nào được thực hiện, các công nhân đã đình công vào ngày XNUMX tháng Hai. 

Sau hai tuần đặt cọc, rõ ràng là Zack Falk của Onelife sẽ không thực hiện các bước cần thiết để biến cơ sở này thành một nơi an toàn để sinh sống và làm việc. Hai đạo luật ở Salem sẽ giải quyết các vấn đề mà công nhân tại Rawlin nêu ra:

• SB 714 sẽ yêu cầu các cơ sở chăm sóc trí nhớ như The Rawlin duy trì một tỷ lệ nhân sự cụ thể. Luật pháp hiện hành không đưa ra hướng dẫn cụ thể về cách nhân viên các cơ sở chăm sóc trí nhớ. Hóa đơn gọi 1 nhân viên cho mỗi 5 cư dân vào ban ngày và tỷ lệ 1 đến 9.5 vào buổi tối, 1 đến 10 vào ban đêm. 
• SB 703 sẽ đưa Rawlin đạt đến tiêu chuẩn chia sẻ thông tin giống như các viện dưỡng lão. Các cơ sở điều dưỡng lành nghề được quản lý chặt chẽ hơn so với các cơ sở chăm sóc trí nhớ và các nhà hỗ trợ khác. Dự luật sẽ yêu cầu báo cáo tài chính và giúp người dân Oregon hiểu được chất lượng chăm sóc mà người cao niên nhận được tại các cơ sở dễ dàng hơn. 

Một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc khác, Hermes Ochoa cho biết anh ta không thể tiếp tục làm việc cho một công ty sẽ không giữ an toàn cho người lao động và người dân. “Mười ngày trước, chúng tôi đã thắp 23 ngọn nến cho những cư dân đã đi qua,” Hermes nói. “Chúng tôi biết rằng chúng tôi sẽ kết thúc việc chiếu sáng nhiều hơn. Tôi đã nói điều đó trước đây - nhưng tôi không muốn máu trên tay mình. Đó là lý do tại sao tôi tổ chức. Đó là lý do tại sao tôi sẽ tiếp tục đấu tranh để thông qua luật pháp ở Salem để điều này không xảy ra một lần nữa tại bất kỳ cơ sở hỗ trợ sinh sống nào ở Oregon. ”