Sau nhiều tháng đàm phán với các Đại diện của Hạt, các thành viên SEIU 503 tại Quận Curry đã nhất trí phê chuẩn một hợp đồng mới với các Ủy viên Quận!

Là công nhân quận được trả lương thấp nhất ở Oregon, nhân viên của Hạt Curry đã phải vật lộn để kiếm tiền, với nhiều người trong số họ chọn công việc thứ hai chỉ để giữ thức ăn trên bàn. Chín năm đóng băng thanh toán cộng với lạm phát đã khiến tiền lương của Quận Curry tăng hơn so với phần trăm 13 phía sau nơi họ ở trong 2008.

Công nhân của quận đơn giản là không đủ khả năng để tụt lại phía sau, và vào giữa tháng 7, đã bỏ phiếu rất nhiều để đình công. Khi các thành viên chuẩn bị cho một cuộc đình công, Quận đã trở lại bàn để làm cho mọi thứ trở nên đúng đắn và giải quyết hợp đồng công bằng với các công nhân của Quận Curry.

Các đại biểu của Hội đồng chung thể hiện sự hỗ trợ cho các công nhân của Quận Curry.

Mặc dù chúng tôi đã có một số nhượng bộ tại bàn thương lượng, chúng tôi rất vui khi được thương lượng đến một nơi phù hợp nhất cho cả chúng tôi và Quận. Chúng tôi tin rằng đây là một thỏa thuận công bằng giúp Quận tiến lên phía trước và đưa chúng tôi vào một nơi tốt để tham gia vào các cuộc đàm phán với Quận vào năm tới, ông nói, Thẩm phán quận Curry Curry và Chủ tịch Liên minh Anthony Pagano nói.

Nhân viên quận Curry đã phê chuẩn hợp đồng mới của họ vào tháng 8 20. Điểm nổi bật bao gồm:

• 2.13 phần trăm tăng chi phí sinh hoạt kể từ tháng 7 1, 2018.
• $ 100 tăng một tháng trong đóng góp của chủ lao động cho các kế hoạch chăm sóc sức khỏe.

Thỏa thuận dự kiến ​​này sẽ thúc đẩy Quận tiến lên với phẩm giá và sự tôn trọng - và chỉ có thể thông qua sự thống nhất không thể lay chuyển của các thành viên SEIU 503 tại Quận Curry.